Titre : | Une équipe sous tensions est une équipe sans conflit ! : une approche novatrice de la thérapie sociale (2022) |
Auteurs : | Philippe Dachelet |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | L'observatoire (n°109/2021, Janvier 2022) |
Article en page(s) : | p. 51-55 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Bien-être ; Conflit psychologique ; Engagement dans le travail ; Groupe ; Peur ; Processus de groupe ; Psychothérapie émotivorationnelle ; Relations interpersonnelles ; Responsabilité sociale ; Santé au travailSocial Bien-être au travail ; Conflit de travail ; Équipe ; Gestion des conflits ; Peur ; Relations interpersonnelles ; Travail d'équipe |
Résumé : |
« Tout le monde souhaite être épanoui dans son travail, et par les tâches et missions qui lui sont confiées, et par les relations qu’il entretient avec ses collègues. Sur ces deux facettes, il aspire à exister, à être apprécié, entendu, reconnu, valorisé. Mais dans les faits, les choses ne sont pas si simples car travailler en équipe, c’est s’exposer au regard des autres, à la critique, ce qui éveille inévitablement, parfois subtilement et inconsciemment, des peurs qui nous font porter des masques et redouter les conflits. Or, les conflits sont salutaires dans une équipe, c’est un indicateur de bonne santé ! »
(Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | OBS 21-109 | Empruntable | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | OBS 109-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |