Résumé :
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"La situation dite 'd'urgence épidémique' consécutive à la pandémie de COVID-19 a été abrogée le 11 mars 2022. Sur le lieu de travail, une 'phase de suivi' reste toutefois d'application jusqu'au 11 mai 2022. Afin de garantir une réponse plus rapide et plus proactive en cas de future épidémie ou pandémie, un cadre structurel est inséré dans le code du bien-être au travail concernant les mesures de prévention à adopter (AR du 21 février 2022 relatif aux mesures de prévention spécifiques au travail en cas d'épidémie ou de pandémie, MB du 10 mars 2022, p. 19.137)." (Extrait de Bilan, 868, 15.03.2022, p.5)
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