Titre : | Pour une prise en considération des leviers intergénérationnels dans le management (2022) |
Auteurs : | Cécilia Roux |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Soins cadres (133, février 2022) |
Article en page(s) : | p. 32-34 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier « Management et communication intergénérationnelle ».
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.01.010 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Attestation ; Diversité culturelle ; Environnement social ; Équipe soignante ; Groupe ; Groupes d'âge ; Infirmières administratives ; Intégration scolaire ; Management ; Relations intergénérations ; Valeurs sociales |
Tags : | Fidélisation |
Résumé : | « L’intergénération a reconfiguré les équipes soignantes. Le cadre de santé pourrait se trouver désemparé dans son management. Or, il n’en rien : en s’appuyant sur ses compétences de manager, il parvient à gérer la diversité générationnelle et à insuffler une cohésion d’équipe autour de solides valeurs propices à la conduite de projets communs. » |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | SOI.CAD. 22-133 | Empruntable | Disponible |