Titre : | Peut-on interroger une candidate sur son état de grossesse? : entretien d'embauche (2022) |
Auteurs : | Catherine Mairy, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Trends-Tendances (2022, N°24-, 16/06/2022) |
Article en page(s) : | P.84 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Droit du travail ; Entretien d'embauche ; GrossesseSocial Discrimination à l'embauche ; Droit du travail ; Grossesse ; Recrutement ; Travail et vie privée |
Résumé : | Est-il autorisé de demander à une candidate si elle est enceinte ou si elle compte prochainement fonder une famille? Une candidate a-t-elle le droit de ne pas répondre, voire même de mentir sur son état? Quelles sont les sanctions éventuelles? (Extrait de Trends-Tendances, 24/2022, p.84) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 TT 24/2022 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | TT 24-22 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |