Titre : | Le travail flexible ne favorise pas automatiquement le bien-être au travail (2022) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | La sécurité au travail (Numéro 8, Semaines 44 et 47 2022) |
Article en page(s) : | p. 12-13 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Bien-être au travail ; États-Unis ; Flexibilité au travail ; Travail et vie privée |
Résumé : | "Au cours des dernières décennies, le travail flexible n'a cessé de gagner en popularité. Il peut présenter d'agréables avantages pour les travailleurs comme pour les employeurs. Mais sur le plan du bien-être au travail, nous ne pouvons pas non plus négliger ses inconvénients. Une récente étude de l'agence fédérale américaine NIOSH s'est penchée sur la question. Revenons sur ses principales conclusions." (Extrait de l'article) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | ST 08-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |