Titre :
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L’intégration des infirmières nouvellement diplômées à l’urgence : analyse et recommandations (2021)
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Auteurs :
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William Tessier ;
Stéphane Lavoie ;
Martin Charette
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Type de document :
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Article : site web ou document numérique
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Dans :
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Soins d'urgence (Vol. 2, n° 1, printemps 2021)
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Article en page(s) :
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p. 34-40
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Paramédical (MeSH)
Charge de travail
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Conditions de travail
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Émotions
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Infirmières et infirmiers
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Organisation et administration
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Québec
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Satisfaction professionnelle
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Service hospitalier d'urgences
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Soins infirmiers aux urgences
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Stress professionnel
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Résumé :
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Au Québec, le recrutement et la rétention des infirmières nouvellement diplômées (IND) à l’urgence sont des défis dont font quotidiennement face les milieux de soins. En effet, une importante proportion des IND quitterait l’urgence après leur première année de pratique. Or, cela s’expliquerait en partie par leur intention de quitter, un processus qui débute lorsque l’infirmière ressent des émotions négatives au travail. Cet article a donc pour but d’identifier les facteurs qui sont associés à l’intention de quitter des IND. Des recommandations permettant de favoriser l’intégration, l’accompagnement et la rétention des IND lors de leur première année de pratique à l’urgence seront également présentées.
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En ligne :
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https://aiiuq.qc.ca/revue-printemps-2021/
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