| Titre : | Comportements organisationnels |
| Auteurs : | Stephen Robbins, Auteur ; Timothy Judge, Auteur ; Véronique Tran, Traducteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 19e éd. |
| Editeur : | Paris : Pearson, 2023 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-326-00308-8 |
| Format : | 1 vol. (XXII-786 p.) / ill., couv. ill. en coul. / 24 cm |
| Langues: | Français |
| Langues originales: | Anglais |
| Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
| Sujets : |
Social Attitude professionnelle ; Changement organisationnel ; Communication ; Communication électronique ; Communication interpersonnelle ; Communication organisationnelle ; Comportement au travail ; Comportement organisationnel ; Comportement politique ; Conflit (psychologie) ; Conflit de travail ; Culture organisationnelle ; Diversité en entreprise ; Dynamique de groupe ; Émotion ; Environnement de travail ; Gestion de la diversité ; Gestion des conflits ; Gestion du changement ; Gestion du stress ; Groupe ; Groupe de travail ; Humeur ; Influence ; Intelligence émotionnelle ; Leadership ; Management ; Motivation ; Motivation au travail ; Négociation ; Perception ; Personnalité ; Prise de décision ; Santé au travail ; Satisfaction au travail ; Stress ; Stress au travail ; Structure organisationnelle ; Travail d'équipe ; Travail et vie privée ; Valeur |
| Résumé : | "Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité. Autour des 4 dimensions clés – l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales –, l’ouvrage propose une analyse du comportement des acteurs de l’organisation et différentes perspectives d’analyse managériale afin d’en améliorer l’ efficacité. Sa pédagogie intuitive permet de développer vos soft skills : penser de manière analytique et critique, prendre de meilleures décisions, communiquer et collaborer plus efficacement et agir avec un sens de la responsabilité sociale sur le lieu de travail" (4e de couv.) |
| Autre édition sur un support différent : |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/1269 | Empruntable | Disponible |
