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"Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique, dans les deux langues, tous les aspects du métier des Ressources Humaines et de son environnement. L'objectif : présenter de manière concrète et précise les concepts, outils et pratiques auxquels un responsable de la fonction Personnel se trouve confronté quotidiennement, qu'il soit français, britan...texte imprimé
"Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique, dans les deux Langues, tous les aspects du métier des Ressources Humaines et de son environnement. L'objectif : présenter de manière concrète et précise les concepts, outils et pratiques auxquels un responsable de la fonction Personnel se trouve confronté quotidiennement, qu'il soit français, britan...texte imprimé
"Ces études de cas de communication sont présentées ici, accompagnées de leurs objectifs, consignes de préparation, grilles d'analyse et bibliographie de référence pour un entraînement programmé et véritablement actif. Les scénarios proposés s'appuient sur les situations de la vie professionnelle et de la vie pratique pour permettre au s...texte imprimé
"La formation professionnelle continue est considérée aujourd'hui comme un atout stratégique pour les entreprises. La conviction est désormais répandue que "ce sont les hommes qui font la différence", il est certes important de posséder un atout mais encore faut-il savoir le jouer... Pour les responsables des entreprises, chargés des res...texte imprimé
"De manière tout à fait inhabituelle, le présent ouvrage analyse le recrutement du double point de vue : du management et du droit. D'expérience, les auteurs ont acquis cette conviction que trop souvent, dans l'entreprise comme dans l'enseignement, ces deux points sont séparés voire concurrents. Or, il en est du recrut...texte imprimé
"Construit à partir de nombreuses actions de formation et de conseil sur le sujet, ce livre aborde les politiques d'appréciation de façon concrète et documentée ; il met à la fois en évidence la dimension collective et les implications relationnelles dans les rapports hiérarchiques comme dans les échanges de pe...texte imprimé
"Dans les années à venir, les entreprises seront chaque jour plus nombreuses à voir s'étendre leur marché au-delà des frontières. De cette expansion géographique, naîtra une radicale transformation de la gestion des hommes, l'évolution vers un management international des ressources humaines apparaît comme inéluctable. Le présent ouvrage répond aux i...