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Peter F. Drucker ; Ikujiro Nonaka ; David A. Garvin | Paris : Editions d'organisation | Harvard Business review | 1999"La façon dont les sociétés communiquent et gèrent leur capital intellectuel est devenue aujourd'hui une source essentielle d'avantage concurrentiel. Quelle est la structure de management de "l'entreprise intelligente" ? Comment dynamiser le travail collectif pour stimuler apprentissage et innovation ? Existe-t-il une technique pour capitaliser l'expérience collective au sein de l'entreprise ?"texte imprimé
"Les qualités dont font preuve les dirigeants d'entreprise sont difficiles à identifier et à définir. Pourtant le développement des aptitudes dans toutes les fonctions de l'entreprise est devenu aujourd'hui un réel investissement. Quels sont les rôles et les compétences du leader ? Naît-on leader ou le devient-on ? La responsabilité ...texte imprimé
"Ce livre propose 15 études de cas portant sur la résolution de problèmes liés au marché du sport. L'étude de cas constitue en effet une bonne formation à la prise de décision : elle permet d'approcher la réalité avant de prendre de vrais risques. Elle conduit à la rédaction d'un rapport pr...texte imprimé
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du " potier " utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus ...texte imprimé
"Particulièrement exhaustif, cet ouvrage est une véritable référence en matière de consultation en management, ressources humaines et organisation. Il propose en effet une approche à la fois conceptuelle et pragmatique. Dans un premier temps, il décrit les finalités du métier : rôle et limites, champs d'activité, évolution du métie...texte imprimé
"De la sélection des objectifs au choix des indicateurs et à la mise en oeuvre des outils du marché, ce livre traite toutes les étapes de la démarche. Il analyse les délicates questions de collecte, de consolidation et d'intégrité des données. Il présente l'utilisation du groupware et de l'intr...texte imprimé
Ce livre vous apprend à : - définir et présenter un projet professionnel, précis, cohérent et réaliste ; - construire un CV percutant ; - rédiger une lettre de motivation ; - se préparer à des entretiens et répondre aux questions-pièges ; - aborder la question de la rémunération.texte imprimé
"Ce livre commence au moment où vous allez rencontrer un candidat et s'achève une heure après, quand vous avez en main les éléments pour prendre votre décision de recrutement. Découvrir la personnalité d'autrui, pronostiquer sa réussite professionnelle dans un contexte donné est une tâche passionnante, qui requiert plus d...texte imprimé
"Comment définir les missions de chacun ? Cette question se pose à chaque responsable d'entreprise. Quel doit être le contenu des fiches de fonctions ? Comment, tout en respectant un certain formalisme, disposer d'un outil de communication motivant ? Comment fonder l'efficacité des hommes et des structures sur ...texte imprimé
"Ce guide du journal d'entreprise apporte une réponse à toutes les questions concrètes que vous vous posez : - Comment constituer le comité de rédaction ? - Comment élaborer un sommaire vivant ? - Quelles sont les erreurs à éviter ? - Comment adopter une méthode de travail jounalistique et un style q...