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Stephen Robbins, Auteur ; Timothy Judge, Auteur ; Véronique Tran, Traducteur | Paris : Pearson | 2023"Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité. Autour des 4 dimensions clés – l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales –, l’ouvrage propos...texte imprimé
Sacha Lopez, Auteur ; Florence Le Beller-Pann, Auteur ; Marc Dugué, Illustrateur | Paris : Pearson | 2023"Après le manager 3. 0, place au manager hybride ! Manager-contrôleur, manager-coach ou manager-partenaire ? Et s'il fallait endosser toutes ces casquettes pour répondre aux attentes ? N'est-ce pas cela l'hybridation ? Et comment les équipes vivent-elles ces évolutions ? Un manager hybride est avant tout celui ou celle qui accompagne une équipe de visu. Ce ma...texte imprimé
Un livre-outil à mettre entre les mains de tout apprenti marketeur ! Les modèles marketing et promotionnels actuels ont été conçus pour des environnements traditionnels marqués par une certaine inertie et des routines et techniques professionnelles rassurantes. Les disruptions que nous connaissons rendent ces écosystèmes obsolètes et inopérants. C...texte imprimé
Philip Kotler, Auteur ; Waldemar Pfoertsch, Auteur ; Uwe Sponholz, Auteur ; Philippe Malaval, Auteur | Paris : Pearson | 2023À quoi ressemble l'avenir du marketing ? Quel état d’esprit doit-il adopter pour progresser ? Comment peut-il rétablir la confiance perdue des consommateurs ? La réponse à toutes ces questions tient en un mot : l’humain. Marketing H2H s’attaque au marketing traditionnel dont les concepts, dans un contexte de transi...texte imprimé
Gary Armstrong, Auteur ; Philip Kotler, Auteur ; Emmanuelle Le Nagard, Auteur ; Dorothée Sidokpohou-Ledein, Auteur ; Philippine Loupiac, Auteur ; Sarah Lasri, Auteur ; Thierry Lardinoit, Auteur ; Raphaëlle Butori, Auteur ; Delphine Dion, Auteur ; Frédéric Oble, Auteur | Paris : Pearson | 2023Accessible et ancrée dans son époque, une initiation à 360° aux concepts clés et pratiques du marketing par les deux plus grands experts mondiaux pour une meilleure compréhension des stratégies en marketing. Dans cette nouvelle édition, vous découvrirez : Les mutations profondes du marketing vers toujours plus d'éthique, de responsabilité soc...texte imprimé
Un ouvrage de référence délivrant toutes les clés pour concevoir et rédiger un business plan efficace Lire la suite Comment réussir la création de votre entreprise ? Comment monter un dossier solide de présentation de votre projet en vue de mesurer sa maturité, de vérifier sa rentabilité et surtout de ...texte imprimé
L'innovation et la durabilité sont-elles compatibles ? Comment relever le défi de créer sans impacter négativement nos écosystèmes ? Comment devenir plus innovant et plus durable ? L’innovation et la durabilité ne sont pas l’apanage des start-up de deep tech ou des entreprises de l’économie circulaire. Réelle opportunité concurrenti...texte imprimé
"Que faire lorsque l'on est englué(e) dans d'inextricables problèmes de gestion ? La lumière est au bout du tunnel... à condition d'accepter un nouveau cheminement ! Roger L. Martin est de ceux qui observent et guident leurs interlocuteurs vers des solutions constructives et novatrices qui deviennent des évidences. Une sort...texte imprimé
Andrew Tanenbaum, Auteur ; Nick Feamster, Auteur ; David J. Wetherall, Auteur | Paris : Pearson | 2022Véritable référence mondiale en raison de l’expertise de ses auteurs, ce livre détaille le fonctionnement interne des réseaux, depuis le matériel avec la couche physique, jusqu’à la couche applicative. Enseignant, chercheur et développeur, Andrew Tanenbaum met à profit sa longue expérience des réseaux pour proposer un ouvr...texte imprimé
Stefano Mastrogiacomo ; Alexander Osterwalder ; Emily Borgeaud, Traducteur | Paris : Pearson | DL 2021Avec la Team Alignment Toolkit, faites de chaque projet une réussite. Clarifiez les enjeux et les rôles, rendorcez l'engagement des membres de l'équipe et obtenez des résultats. Créez l'alignement : alignez les parties prenantes, clarifiez les rôles et gérez les risques en équipe avec la Team Alignment Map. Communiquez mieux ...