Titre : | Liaisons sociales magazine, Numéro 222 - Mai 2021 - Entreprises publiques, grands corps malades ? |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 01/05/2021 |
Année : | 2021 |
Format : | 50 p. / 30 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Jean-Paul Coulange, Intervieweur ;
Benjamin d' Alguerre, Intervieweur ;
Geoffroy Roux de Bézieux, Personne interviewée
| 2021
"Depuis son élection en 2018, le président de l’organisation patronale a relancé, contre toute attente, le dialogue social au niveau interprofessionnel, et conclu deux accords sur le télétravail et la santé au travail avec les syndicats." (Extrait de l'article)

Article : texte imprimé
2021
"Et si les contraintes liées au télétravail étaient l'opportunité de concrétiser vos projets de dématérialisation ? Les conseils pour une transition sereine avec Bertrand Dolbeau, Directeur Produit, Marketing et Partenariat, Digiposte." (Extrait de l'article)

Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur
| 2021
"Conflits de rare ampleur, conditions de travail dégradées, défiance à l’égard des syndicats… Alors qu’elles ont longtemps été le creuset d’un dialogue riche et soutenu, les entreprises publiques voient leurs marqueurs sociaux remis en cause." (Extrait de l'article)

Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur
| 2021
"Entre les changements de statut, l’ouverture des marchés à la concurrence, le management à la performance, les entreprises publiques le sont de moins en moins." (Extrait de l'article)

Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur
| 2021
"La CDC a longtemps fait figure de bon exemple du dialogue social au sein des grands corps publics. Une première crise en 2008 a écorné le mythe. Depuis cinq ans, les syndicats regrettent une nouvelle dégradation de l’écoute, accentuée par la crise de la Covid-19. Le nombre d’accords s...

Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur
| 2021
"En parlant plus ouvertement de l’environnement et du réchauffement climatique à leurs adhérents, les organisations syndicales veulent montrer qu’il est toujours possible de (ré)concilier l’écologie et le social. Mais les leviers d’action sont encore embryonnaires." (Extrait de l'article)

Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur
| 2021
"Pour arriver à une mixité bénéfique à l’entreprise, les dirigeants ont recours à la discrimination positive et imposent des quotas de femmes à recruter ou promouvoir. À compétences égales, faire le choix d’une femme plutôt qu’un homme risque-t-il de bloquer les carrières des salariés de sexe ...

Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur
| 2021
"Déployée depuis le début de la pandémie pour faire appliquer le protocole sanitaire, l’Inspection du travail se retrouve parfois à la peine, par manque de moyens de coercition sur les entreprises fautives. D’autant que sa récente réforme lui enjoint désormais de privilégier la prévention et le co...

Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur
| 2021
"La crise économique liée à la pandémie de Covid-19 pousse les entreprises à réduire leurs effectifs. Les seniors sont particulièrement concernés. S’il ne s’agit pas de "préretraites" puisque l’État ne finance plus les départs anticipés, on note une multiplication des accords pour permettre des départs ac...

Article : texte imprimé
Gilmar Sequeira Martins, Auteur
| 2021
"De plus en plus diffusés, les dispositifs d’expérience collaborateur ont eu un impact positif durant la crise sanitaire. Pour mieux les ancrer dans les organisations, les DRH vont devoir composer avec des paramètres qu’ils ne maîtrisent pas toujours." (Extrait de l'article)

Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur
| 2021
"Chez l’opérateur en télécoms, la volonté d’améliorer l’expérience collaborateur date de dix ans. Le groupe en a fait une des priorités de son plan stratégique 2015-2020, à travers une meilleure écoute des salariés, une modernisation des outils et méthodes de travail et le soin...

Article : texte imprimé
Irène Lopez, Intervieweur ;
Michelle Duport, Personne interviewée
| 2021
"Notion à la mode, l’expérience collaborateur est un chantier prioritaire des entreprises. Qu’en est-il après un an de crise sanitaire ? Réponses avec Michelle Duport, chercheuse chargée d’enseignement à l’université Paul Valéry (Montpellier 3) et vice-présidente de l’Institut international d’audit social." (Extrait de l'article)

Article : texte imprimé
Jean Grosset, Auteur ;
Dominique Andolfatto, Auteur ;
Fleur Laronze, Auteur
| 2021
"Du 22 mars au 4 avril 2021, quelque cinq millions de salariés des entreprises de moins de onze personnes, d’employés à domicile et d’apprentis de plus de 16 ans étaient invités à voter pour le syndicat de leur choix, afin d’être représentés. Les résultats de ces élections ont été p...

Article : texte imprimé
Jean-Emmanuel Ray, Auteur
| 2021
"Après le choc organisationnel du printemps 2020 puis sa banalisation depuis plus d'un an, travailler à la maison est désormais installé dans nos mœurs sociales. Est-ce une mauvaise nouvelle, alors que ce nouvel équilibre est plébiscité par les collaborateurs concernés... ou du moins autour de deux jours par semaine ?" (Ext...

Article : texte imprimé
Anne Joyeau, Auteur ;
Sylvie Moisdon-Chataigner, Auteur
| 2021
"Représentant plus de 20 % de la société française, les personnes en situation de handicap font encore face à de nombreuses difficultés au sein des entreprises. Parmi elles, 80 % sont concernées par un handicap invisible, mais toutes ne sollicitent pas la reconnaissance juridique. Parallèlement, de nombreux salariés rencontrent des situations personnelles diffici...
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