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Auteur Jonathan Pottiez (1980-...)
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Comment évaluer l’impact des actions de formation ? Quelles méthodes et pratiques permettent de professionnaliser durablement cette évaluation ? Comment inscrire cette démarche dans une logique d’amélioration continue ? De la réaction des apprenants au retour sur les attentes des commanditaires, cet ouvrage propose une vision structurée et exigeante ...![]()
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Comment évaluer l’impact des actions de formation ? Quelles méthodes et pratiques permettent de professionnaliser durablement cette évaluation ? Comment inscrire cette démarche dans une logique d’amélioration continue ? De la réaction des apprenants au retour sur les attentes des commanditaires, cet ouvrage propose une vision structurée et exigeante ...![]()
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"- Comment évaluer la qualité et l’efficacité des actions de formation ? - Quels sont les outils et méthodes pour mettre en œuvre un système d’évaluation ? - Comment impliquer les différents acteurs de l’...![]()
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Jonathan Pottiez, Auteur ; Alain Meignant, Préfacier | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise, ISSN 2115-9564 | 2013"Les responsables formation et DRH font face à l'obligation croissante de démontrer l'efficacité des actions de formation de leur entreprise et leur retour sur investissement. Cet ouvrage propose une vision managériale de l'évaluation de la formation et fournit : - une méthode complète pour évaluer l'efficacité des formations - de ...





Expert en management de la formation, il accompagne les professionnels dans l'amélioration de leurs pratiques