| Titre : | Liaisons sociales magazine, Numéro 238 - Janvier 2023 - Y-a-t-il un syndicalisme de services pour sauver les syndicats ? |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/01/2023 |
| Année : | 2023 |
| Format : | 50 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur
| 2023
"Les centrales se vident, les élections professionnelles ne mobilisent plus les foules, les salariés des TPE ne se sentent pas concernés… Alors que le syndicalisme « de classe et de masse » ne semble plus faire recette, certaines organisations syndicales veulent remettre leur dimension de service à l’adhérent au go?...
Article : texte imprimé
Maxime François, Auteur
| 2023
"S’il est un secteur où le syndicalisme de services marche à plein, c’est bien la police nationale où les syndicats co-gèrent les carrières avec l’administration. Mais la récente victoire aux élections professionnelles d’un bloc regroupant plusieurs organisations relevant de catégories différentes pourrait remettre en ...
Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Intervieweur ;
Franck Morel, Personne interviewée
| 2023
"L’Institut Montaigne revient à la charge. Convaincu que le syndicalisme de services est l’un des leviers à activer pour recréer de l’adhésion à une époque où le militantisme est au plus bas, le think tank propose d’expérimenter une mesure visant à rendre le bénéfice d...
Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur ;
Christiane Féral-Schuhl, Personne interviewée ;
Xavier Leonetti, Personne interviewée
| 2023
"Coauteurs de « Cybersécurité, mode d’emploi », l’avocate et le magistrat expliquent les enjeux du risque numérique pour des entreprises de plus en plus exposées aux attaques informatiques. Ainsi qu’à des sanctions pénales de plus en plus lourdes en cas de déficience des dispositions de protection." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Ludovic Hirtzmann, Auteur
| 2023
"C’est le pays qui a inspiré la réforme de l’assurance-chômage française. Moins généreuse que dans l’Hexagone, l’indemnisation canadienne des demandeurs d’emploi est calculée selon le taux de chômage de chaque région." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Murielle Wolski, Auteur
| 2023
"Du « deux en un ». Ce vieux slogan publicitaire résume bien l’état d’esprit qui règne dans la branche du reconditionnement, puisqu’économie et insertion y vont souvent de pair." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Pascale Braun, Auteur
| 2023
"Marginale avant la pandémie, la question du télétravail transfrontalier s’impose désormais à l’échelle européenne. L’espace franco-luxembourgeois fait figure de zone test pour cerner les écueils fiscaux et sociaux contournés depuis deux ans par des accords bilatéraux dérogatoires. Les territoires frontaliers espèrent à présent des solutions péren...
Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur
| 2023
"Il existe environ deux cents groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification en France. Ces structures d’insertion par la qualification et l’emploi permettent aux entreprises de former des candidats, en partenariat avec le groupement qui assure le suivi des salariés. À Angers, le Geiq Pro form...
Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur
| 2023
"L’« esprit start-up », c’est la coolitude assumée. Passé les levées de fonds, quelques-unes de ces entreprises grandissent et deviennent « licornes ». Comment structurent-elles alors leurs ressources humaines. Le « cool » permet-il des innovations sociales ?" (Extrait de l'article)
![Emploi des seniors [dossier]](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_692709.webp)
Article : texte imprimé
Dominique Pérez, Auteur
| 2023
"Mise une nouvelle fois sur le devant de la scène avec la réforme des retraites, la question de l’accès et du maintien dans l’emploi des seniors reste un nœud gordien qui ne se résoudra pas avec des seules injonctions. Au-delà de la question sensible de la pénibili...
Article : texte imprimé
Bénédicte Berthe, Auteur ;
Camille Chédotal, Auteur
| 2023
"Les émotions font aussi l’objet d’un travail : certaines sont demandées par l’entreprise et d’autres offertes par le salarié. Ce « travail émotionnel » est particulièrement intense chez les professionnels des ressources humaines et mérite l’attention notamment pour la prévention (...)" (Extrait de l'article)
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | LIA.SOC 238-23 | Non empruntable | Exclu du prêt |
