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Amid Faljaoui, Auteur | 2025On croyait le management plus humain après le Covid. Cinq ans plus tard, les grands patrons durcissent le ton. Le capitalisme bienveillant n'était qu'une parenthèse. (Extrait de Trends-Tendances, 36/2025, p.36)
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Renaud Maes, Auteur | 2025
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2025"En menant sept études sur l'impact des "leaders dominants", c'est-à-dire ceux qui recourent à la peur et au dirigisme pour influencer leurs employés, des chercheurs ont découvert que les personnes travaillant sous les ordres de ce genre de chefs étaient bien plus susceptibles de se comporter de manière immorale" (E...
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Samuel Lacroix, Auteur ; Héloïse Lhérété, Auteur | 2025"Que se passe-t-il avec l’autorité ? Après avoir été pourfendue durant tout le milieu du 20e siècle, voilà que sa disparition semble regrettée. Dans l’entreprise, à l’école, et même au sein de la famille ou de la cité, on déplore sans cesse une « crise » de l’autori...
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Rentabilité ! crient les actionnaires. Qualité de vie au travail ! clament les employés. Entre les deux, le manager est à la fois garant de la performance et du bien-être des collaborateurs. Comment maintenir l’équilibre ? Comment motiver ses équipes et redonner du sens à leur travail ? En repartant des fondamentaux...
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"Cette 3ème édition actualisée et complétée présente les phénomènes et processus fondamentaux étudiés en psychologie sociale. Ces grandes notions constituent une synthèse claire et pédagogique : elles ne renferment que l'essentiel et sont illustrées à l'aide d'exemples ou d'expériences.Sont ainsi abordées les grandes catégories d'étude de la psycholo...
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"Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, cet ouvrage de référence fait le pari de revenir aux fondements du management pour mettre en perspective les approches contemporaines afin de dégager des principes d'action. Cette 6e édition est entièrement mise ?...
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Faire équipe autour des familles est essentiel pour traverser la détresse humaine, pour surmonter la complexité des situations, pour contenir les dynamiques relationnelles violentes ou maltraitantes. En équipe, le regard partagé de chaque professionnel, de chaque discipline offre un appui pour accompagner l’enfant, l’adolescent et ses parents. ...
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"La génération Z (née entre 1995 et 2010) représente aujourd'hui un tiers de la population mondiale. Connectée, agile et porteuse d'une nouvelle vision du monde, elle exprime des préoccupations fortes, complexes et parfois contradictoires. Désormais sur le marché du travail, elle est devenue une priorité stratégique pour les entreprises.Faut-il réin...
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Michel Decodin, Auteur ; Laurent Ott, Auteur | 2022"Défiée et rejetée, tout en étant attendue et souhaitée… l’autorité est au cœur de la relation éducative. Induite, hier, par la seule position hiérarchique du père, du chef ou du professeur, elle nécessite aujourd’hui d’être légitimée par une relation de confiance."
