| Titre : | Le magazine de l'ANDRH, #624 - Mai 2023 - Talent Management |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/05/2023 |
| Année : | 2023 |
| Format : | 82 p. / 27 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur
| 2023
"Les jeunes cadres sont-ils si réfractaires au salariat ? Une enquête en ligne de l'Apec, menée auprès de 650 jeunes cadres du secteur privé de moins de 35 ans, vient éclairer leurs aspirations." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Lara Garrido, Auteur ;
Maxime Clerbout, Auteur
| 2023
"Les RH rencontrent davantage de difficultés à trouver ce les bons talents. En cause : des métiers pénuriques, un cahier des charges nécessitant une expertise de niche ou une expérience en management particulière. Les responsables RH se tournent alors vers des profils plus seniors avec lesquels ils ont plus de c...
Article : texte imprimé
Mériadec Jonville, Auteur ;
Marc Chéret, Auteur
| 2023
"Alors que tous les acteurs des deals s'accordent sur l'importance des enjeux humains pour la réussite d'une transaction, une fois passée la phase de due diligence, les négociations entre vendeur et acquéreur sur l'échange d'informations pre-closing se cristallisent souvent sur les stricts besoins du jour J : la continuité du bus...
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Benoît Durand-Tisnès, Personne interviewée
| 2023
"Apparu au début des années 2000 dans le monde anglo-saxon, le marché du management de transition est un secteur en croissance de 30 % et est estimé aujourd'hui à 700 millions d'euros en France (contre 440 millions en 2019). Aujourd'hui, près de 200 entreprises déclarent proposer des missions de management de transition. Néanmoins, les 10 plus importantes ...
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Michael Fossat, Personne interviewée
| 2023
"Schneider Electric a lancé la démarche « Futur Ready Program » afin de répondre aux pénuries de compétences et préparer au mieux les développements de carrière des seniors. Éclairage avec Michael Fossat, responsable du programme" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Jonathan Peterson, Auteur ;
Laïla Benraïss-Noailles, Auteur
| 2023
"Savoir identifier et retenir les talents constitue un thème sairécurrent depuis une vingtaine d'années. Ce qui est nouveau, ce sont les voix qui s'élèvent pour remettre en question la notion d'exclusivité dans l'identification de ces talents. Entre frustration, jalousie et comportements de représailles potentielles, les réactions de certains employé...
Article : texte imprimé
Pascal Hache, Auteur ;
Élise Simonin, Auteur
| 2023
"Le constat semble s'imposer : la fonction managériale ne fait Bonnes plus rêver. Mais alors, que souhaitent faire les collaborateurs ? Dans quels postes se projettent-ils ? Répondre à ces questions devient un enjeu stratégique pour les entreprises. La mise en place d'une filière d'expertise, qui viendrait proposer une alternative à l...
Article : texte imprimé
Gilles Basset, Auteur
| 2023
"Le management des talents est aujourd'hui au centre des préoccupations des directions ressources humaines. Depuis les premières publications sur la « Guerre des talents » dans les années 901 — une période où le marché de l'emploi était en forte tension notamment concernant le recrutement de cadres de haut niveau — le chemin parcou...
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAG-AND 624-23 | Non empruntable | Exclu du prêt |
