| Titre : | HRmagazine, n°292 - Mai 2022 - La puissance du collectif |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/05/2022 |
| Année : | 2022 |
| Format : | 42 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ;
Karin Van Roy, Personne interviewée
| 2022
"En six ans, beaucoup de choses ont changé depuis qu'elle est à la tête de la GRH d'Arvesta. Mais Karin Van Roy veut désormais passer à l'étape suivante. La GRH doit devenir comme un ordinateur Apple : intuitif et sans mode d'emploi." (Extrait de l'article).
Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur
| 2022
"Dans un marché du travail qui offrirait beaucoup moins d'opportunités aux salariés, nous n'aurions pas la même discussion. La GRH est aujourd'hui au cœur de la tempête." C'est ce qu'a affirmé Annette Böhm, DRH de KBC, lors d'une table ronde avec dix collègues." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2022
"Pour être aussi durable que possible en termes de mobilité dans un avenir proche, il faut agir dès aujourd'hui. Telle est la conviction d'IO, acteur majeur dans le domaine des solutions end-to-end pour la communication et la transformation digitale. Pour cette raison l'entreprise a décidé d'accélérer sa transition ve...
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2022
"Dès l'entrée, l'immeuble déploie ses vastes espaces, éclairés par une lumière répandue généreusement par de multiples baies. La décoration est très contemporaine mais suffisamment sobre pour ne pas courir le risque d'être démodée demain. Et les jardins qui font entrer la nature à profusion dans les pièces f...
Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur
| 2022
"La constitution d'une équipe solide est d'abord l'affaire du manager, tandis que le GRH sert de caisse de résonance. Une équipe forte aujourd'hui n'est toutefois pas une garantie pour l'avenir : tout dépend du contexte. Telles sont les principales conclusions des participants de notre table ronde." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2022
"La Belgique compte un demi-million de malades de longue durée. Dans un cas sur trois,la cause de la maladie est un problème de santé mentale, dont le burn-out. Dans ce cadre, il convient de noter que la moitié des personnes ayant souffert d'un burn-out ont peur de rechuter. ...
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur
| 2022
"Schneider Electric a réussi à condenser 168 formules salariales pour ne plus garder que 6 modèles harmonisés pour 500 salariés. C'était la première mission de Frédric Blaisot, le nouveau vice-président RH pour la Belgique et les Pays-Bas de cette entreprise. Pour y parvenir, il a collaboré intelligemment avec les syndicats." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur
| 2022
"La Banque Nationale de Belgique utilise un outil en ligne, Jigso listen, pour analyser et améliorer la capacité d'innovation de ses équipes." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur
| 2022
"Les travailleurs font vivre la stratégie de l'entreprise. Si cette stratégie évolue, il est nécessaire qu'ils suivent le mouvement. Justement, Carrefour a modifié la priorité de son activité. Pour propager cette nouvelle approche, 500 assistants commerciaux des hypermarchés ont participé à un vaste projet de reconversion." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Lotte De Snijder, Auteur ;
Céline Schillinger, Personne interviewée
| 2022
"Ce que l'on appelle le leadership est souvent une forme de comportent destructif qui abîme les individus, les organisations et la vie en société. C'est l'idée de départ que Céline Schillinger exprime dans son livre, Dare to Un-lead. Elle plaide donc pour un leadership collectif qui unirait les manage...
Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur
| 2022
"L'interaction est une manière puissante d'apprendre. Le social learning est donc en tête des priorités des experts en formation. Mais il ne fat pas se tromper : l'apprentissage social est loin de se limiter à l'échange d'idées informel entre collègues." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Patrick Vermeren, Auteur
| 2022
"Amy Edmondson a donné une existence à la notion de sécurité psychologique. Même si elle élimine quelques malentendus dans son livre, The fearless Organization, on peut tout de même se poser quelques questions." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur
| 2022
"Ingrid Marcelis ne cherchait pas de nouveau défi. Elle a cependant écouté avec intérêt la proposition de devenir RH internationale de la brasserie Duvel Moortgat." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Jascha Kolesnyk, Auteur
| 2022
"Comme tout le monde le sait, un certain nombre des mesures ont été prises par le gouvernement dans le cadre de la pandémie de Covid-19, détaillées notamment dans l'arrêté ministériel du 28 octobre 2020 portant des mesures d’urgence pour limiter la propagation du coronavirus. (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Sofie Jacobs, Auteur
| 2022
"Très prochainement je serai mère à nouveau. Ce qui provoquera de profonds changements dans notre famille. Il faudra prendre d'autres décisions pour nos carrières respectives, les tâches ménagères, le soin apporté aux enfants... Le moment pour analyser ce bouleversement dans une perspective scientifique." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2022
"Bien que près d'une moitié des entreprises belges (48%) redoutent une pénurie aiguë de travailleurs, beaucoup d'employeurs ne tiennent pas suffisamment compte de l'attitude, des attentes, ni du potentiel d’épanouissement des postulants et misent trop sur l'expérience individuelle." (Extrait de l'article)
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HRMA 292-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HRMA 292-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |
