| Titre : | Le magazine de l'ANDRH, #616 - Mars-avril 2022 - Marc-Henri Bernard, DRH Groupe de Rémy Cointreau |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/03/2022 |
| Année : | 2022 |
| Format : | 82 p. / 27 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur
| 2022
"Ancien sportif de haut niveau avec pas moins de 103 sélections en équipe de France de handball, DRH du groupe Rémy Cointreau, coach, membre du bureau national de I'ANDRH... Vous ne rêvez pas, nous parlons bien ici d'une seule et unique personne qui rassemble l'ensemble de ces compétences ! Dans ce portr...
Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur
| 2022
"Les managers de proximité ont un rôle clé pour s'occuper de leurs équipes. Des managers en meilleure santé psychique pourraient avoir un effet d'entraînement sur les salariés. Où en sont les managers aujourd'hui et comment les accompagner efficacement, en tant que (D)RH ?" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Mohamed Materi, Auteur ;
Alix Lecullie, Auteur
| 2022
"« Deux de mes salariés entretiennent une relation amoureuse. Qu'ai-je le droit de faire ou non en tant que RH ? Dois-je leur en parler ouvertement ? »" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Maud Stéphan, Auteur ;
Elsa Martinez, Auteur
| 2022
"Avec les confinements successifs, le dialogue social à distance s'est imposé aux directions comme aux représentants des salariés, qui ont dû se familiariser avec de nouveaux vecteurs de communication, désormais numériques, rénovant ainsi leurs pratiques au bénéfice d'un dialogue social, moins formel et plus collaboratif. Tour d'horizon des évoluti...
Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Intervieweur ;
Quentin Chancerel, Personne interviewée
| 2022
"Comment mettre en place une marque employeur à la fois attractive et représentative de l'ADN de son organisation lorsque l'on est un acteur public ? Éléments de réponses avec Quentin Chancerel, coach interne et ancien chargé de développement RH de la collectivité territoriale de Roubaix, et Sigrid Berger, fondatrice de...
Article : texte imprimé
Nina Morange, Auteur
| 2022
"Difficultés à recruter, postes vacants, problèmes d'attractivité : la crise sanitaire a accentué certaines tendances, en remettant valeurs et confort de vie au centre des préoccupations des collaborateurs. Autant de nouveaux défis posés aux responsables RH, qu'ils résoudront d'autant mieux qu'ils collaborent avec les autres pôles de entreprise, et not...
Article : texte imprimé
Benoît Serre, Auteur
| 2022
"Sous l'effet du digital, de la crise, de la mondialisation des échanges, de l'innovation, des nouveaux modèles et d'un effet générationnel exacerbé, les organisations sont soumises à des perturbations et à des remises en cause de plus en plus imprévisibles, fortes et rapides. Une période où tous ces mouvements...
Article : texte imprimé
Clémentine Mer, Intervieweur ;
Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Jonathan Goldfarb, Personne interviewée
| 2022
"Filiale du groupe Casino, Franprix transforme son organisation et ses magasins en profondeur depuis quelques années pour répondre aux attentes de ses clients. Évolution des métiers, process de recrutement, expérience candidats... Explications avec Jonathan Goldfarb, directeur recrutement, formation et projets digitaux RH de Franprix sur l'innovation RH au sei...
Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Intervieweur ;
Jérémy Collado, Personne interviewée
| 2022
"Savez-vous ce que l'on dit de votre entreprise sur le Web, dans les espaces commentaires des blogs ou encore sous votre dernière publication Linkedln? Si non, ce qui suit peut vous intéresser ! Jérémy Collado, consultant senior et expert en communication digitale au sein du cabinet Taddeo, décrypte la notion d'e-réput...
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Christophe Le Bars, Personne interviewée ;
Louise Fontana, Personne interviewée
| 2022
"La direction RH et la direction marketing du groupe Cegos travaillent depuis maintenant sept ans en faveur de la marque employeur et le parcours candidats de l'entreprise. Retour sur cette collaboration riche d'enseignements, avec Christophe Le Bars, DRH, et Louise Fontana, content & social manager de Cegos." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur
| 2022
"Comment peut-on préparer sa communication de crise ? Quels sont les points d'attention permettant de faciliter la gestion de situations complexes et de gagner un temps précieux ? Voici quelques actions pouvant être mises en place en amont, pour anticiper au mieux." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Aurélie Debauge, Personne interviewée ;
Jérôme Dez, Personne interviewée
| 2022
"Concessionnaire autoroutier de l'ouest, du nord et de l'est de la France, le groupe Sanef s'est engagé dans une vaste transformation digitale et culturelle au cours de ces dernières années. Avec en ligne de mire une communication plus libre et directe entre les équipes et le management, et un meill...
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Mathilde Le Coz, Personne interviewée
| 2022
"Le groupe Mazars a mis en place un service dédié à l'innovation RH dès 2014. Collaboration avec des start-up, segmentation des collaborateurs, approche centrée « client »... Décryptage de cette démarche de marketing RH et des actions mises en place avec Mathilde Le Coz, DRH de Mazars et présidente du Lab RH." (...
Exemplaires (1)
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAG-AND 616-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |
