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Xavier Beghin, Auteur | 2022Pascal Laffineur dirige NRB, le groupe wallon de services informatiques, depuis quasiment 7 ans. A côté des excellents résultats de l'entreprise et ses ambitions stratégiques dont une licence 5G, le CEO passé par de grands groupes s'inscrit dans la lignée des patrons qui prônent l'écoute, l'inspiration, le coaching et le...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022"En cinq ans, les personnes en situation de handicap ont progressé de 10% et représentent désormais un travailleur sur 409." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022"En 2022, des tests à grande échelle vont avoir lieu dans le monde entier." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur ; Anaïs Coulon, Auteur | 2022"Tabac, alcool, drogues, médicaments ou encore comportements à risque, les addictions peuvent prendre, de nos jours, des formes diverses et variées. Et pour cause, elles concernent aujourd'hui nombre de Français, et donc potentiellement certains de vos collaborateurs. Qu'est-ce qu'une addiction ? Comment peut-on la repérer ? Comment est-il possible d'agir fa...Bulletin : texte imprimé
2022"Découvrez dans ce supplément nos décryptages en matière de droit social. Que retenir de la décision autour du « barème Macron » ? Quel bilan pour la loi Pacte ? Que retenir de la loi Santé ? Comment faire évoluer son DUER ? Et parce que le droit social se fait aussi au sein des c...Article : texte imprimé
Laurent Taskin, Auteur ; Christophe Lo Giudice, Auteur | 2022"Les politiques et pratiques de gestion de l'humain au travail ont un impact réel sur la vie des personnes. Accomplissement, sentiment d'utilité, épanouissement, bien-être, santé... mais aussi stress, mal-être ou épuisement. Ces effets d'une discipline méritent, voire nécessitent, des balises déontologiques." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Viviane De Beaufort, Personne interviewée | 2022"Dans une étude publiée en mai réalisée avec le collectif Women Board Ready ESSEC, Viviane de Beaufort dresse un constat utile pour la fonction RH. Les femmes à fort potentiel, destinées à des carrières de dirigeantes, développent des exigences affirmées concernant l'exercice de leurs fonctions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Everett Spain, Auteur | 2022"S’adressant aux cadets de l’académie militaire de West Point, en 2011, Robert M. Gates, secrétaire d’Etat américain à la Défense, leur demanda sans détour : « Comment l’armée peut-elle briser le poids de l’institution, c’est-à-dire la rigidité bureaucratique de ses processus d’affectation et de promoti...Article : texte imprimé
2022"Les entreprises devraient se concentrer non seulement sur ce qu’elles offrent aux salariés, mais aussi sur ce que cela suscite chez eux." (Extrait de l'article)