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Alexis Ellin, Intervieweur ; Diane Genet, Personne interviewée ; Julien Jaügt, Personne interviewée | 2025“Chaque jour, des millions de salariés jonglent entre leur vie professionnelle et le rôle d’aidant auprès d’un proche. Une réalité encore largement invisible dans les entreprises, mais qui touche pourtant une part croissante de la population active. La CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie) pilote aujo...![]()
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Stéphane Dubois, Personne interviewée ; Alexis Ellin, Intervieweur | 2025“Congé maternité et paternité renforcé, accompagnement des salariés aidants, reconnaissance des diverses formes de parentalité… Avec son accord-cadre européen Family Related, Safran franchit une nouvelle étape en matière de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Un dispositif qui s’inscrit dans une volonté sociétale forte et qui,...![]()
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2025"L’intelligence artificielle transforme le monde du travail. Quelles en sont les implications pour les (D)RH ? Comment accompagner son déploiement, voire – mieux – l’anticiper ? Le Htag Summer Campus 2025 a préparé la fonction RH à ces nouveaux outils à la puissance époustouflante." (Source éditeur)![]()
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2025“L métier de DRH évolue sans cesse, au rythme des transformations économiques, sociales et humaines. Tantôt stratège, tantôt partenaire du quotidien, il conjugue expertise, écoute et agilité pour accompagner les entreprises dans leurs mutations. Ce dossier met en lumière la diversité des visages RH : du DRH des PM...![]()
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Xavier Beghin, Auteur | 2025Créée en 2016 en France par deux femmes, Quitterie Mathelin-Moreaux et Emmanuelle Fauchier-Magnan, Skello est une plateforme collaborative qui facilite la vie des équipes de terrain. Destinée originellement à la restauration, elle répond aussi aux besoins d'autres secteurs comme le retail et la construction. Elle s'ouvre aujourd'hui au marché belge. (E...![]()
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2025« La transformation durable est devenue un impératif stratégique pour les entreprises, mais elle pose des défis complexes en matière de gouvernance. Comment, en effets, aligner les intérêts économiques avec les objectifs de durabilité, équilibrer performance financière et impact sociétal ? Les DRH devraient se positionner en acteurs stratégique...![]()
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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2025"Les mutations technoscientifiques contemporaines nous laissent désorientés, bouleversés dans notre rapport au sens. Comment, en tant que DRH, mais aussi en tant qu'individu, naviguer entre l'innovation technologique et la préservation des relations humaines au cœur de vos pratiques ? C'est à cette interrogation que le philosophe Pascal Chabot a apport?...![]()
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Marc Benninger, Auteur | 2025"Selon une enquête de Qualinsight menée pour HR Today en Suisse romande, la fonction RH est perçue comme administrative et proche de la direction. Ce "management RH désincarné" s'explique par le goût des dispositifs de gestion, des indicateurs et de la Tech RH. Rédacteur en chef de HR Today...![]()
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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2025"Comment en tant que DRH, prendre l’enjeu de la durabilité à bras-le-corps ? Peut-être pas tant en investissant le volet Planet – l’environnement – du triptyque Profits, People, Planet, mais plutôt en approfondissant la transition sur le volet People dont le DRH est expert et pour lequel il est légitime....![]()
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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2025"Une collecte et une utilisation rigoureuse des données peuvent contribuer à rendre l'entreprise plus performante. Voilà pour la théorie. Mais comment procéder dans la réalité ? Dépasser les freins ? Développer une vraie culture de la donnée ? Réellement améliorer la politique et les méthodes de gestion des ressources humaines de l'entre...




