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Stéphanie Leclère, Auteur ; Pierre Collowald, Auteur | 2025"Dans le recrutement, l’évaluation des compétences — aussi bien hard que soft — demeure plus que jamais essentielle. Mais elle ne suffit plus toujours, en particulier pour les postes de direction. Ce qui fait la différence aujourd’hui, c’est autre chose. Et cet « autre chose » n’est pas toujours simp...
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Lisa Radelet, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Marie-Amélie Jaillot, Promoteur du mémoire, TFE | 2024Document numérique accessible après connexion
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Camille Vonin, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Antoine Rizzo, Promoteur du mémoire, TFE | 2024
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Pascal Moulette, Auteur ; Olivier Roques, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Tout en fiches, ISSN 1960-3134 | 2024Conçu pour faciliter l’apprentissage et la révision avant les examens ou les concours, cet ouvrage permet de comprendre facilement et de réviser rapidement l’essentiel des notions de gestion des ressources humaines, présentées en fiches pédagogiques. Chaque fiche comprend un rappel de cours, avec les idées clés à c...
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2023"Lorsque les managers décident quels collaborateurs ils vont faire monter en grade, ils font des prédictions sur la façon dont ces personnes vont s’épanouir et acquérir de nouvelles compétences au fil du temps, et donc sur leur potentiel à assumer des fonctions plus ...
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Maïra Dusart, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Marie-Amélie Jaillot, Promoteur du mémoire, TFE | 2023
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"Organisation du travail, des emplois et des compétences, gestion prévisionnelle et planification, recrutement, évaluation des salariés, rémunération, formation et développement professionnel, santé et risques psycho-sociaux, pilotage social et analytique RH... Ce grand classique des livres RH dresse un panorama critique des outils indispensables aux principaux domaines de la gest...
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"Organisation du travail, des emplois et des compétences, gestion prévisionnelle et planification, recrutement, évaluation des salariés, rémunération, formation et développement professionnel, santé et risques psycho-sociaux, pilotage social et analytique RH... Ce grand classique des livres RH dresse un panorama critique des outils indispensables aux principaux domaines de la gest...
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Lotte De Snijder, Auteur | 2022"Quand les salariés savent que leurs prestations seront évaluées par rapport à celles de leurs collègues, les hommes enregistrent de meilleurs résultats que les femmes. Alors que leur prestations sont sensiblement identiques. Mise en garde de la professeure Klarita Gërxhani." (Extrait de l'article)
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"En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détailla...
