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Xavier Beghin, Auteur | 2024Ce qui a été longtemps un gadget qui donnait bonne conscience aux entreprises qui licenciaient donne aujourd'hui d'excellents résultats. Vu la conjoncture économique actuelle, les procédures d'outplacement sont en forte hausse mais le pourcentage de retour à l'emploi atteint aussi des records. (extrait de Trends-Tendances, 35/2024, p.34)
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2024"Les changements s'enchaînent en matière de réintégration sur le marché du travail des travailleurs en absence de longue durée. Depuis ce 1er avril, l'employeur qui constate la rupture d'un contrat de de travail pour force majeure médicale doit désormais payer une contribution de 1800 euros à un nouveau fonds, ...
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Laurence Estival, Auteur | 2021"Les difficultés des uns pourraient-elles favoriser les problèmes de recrutement des autres ? Les réflexions vont bon train depuis la présentation, fin octobre, du nouveau dispositif de formation "transitions collectives" et l'annonce des premières perches tendues, sans attendre, par des employeurs. De quoi protéger les salariés les moins qualifiés." (Ext...
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Steve Gilson, Auteur | 2020"Le Tribunal du travail de Liège, division d’Arlon, a rendu en date du 11 octobre 2019 un intéressant jugement concernant un trajet de réintégration initié à l’égard d’un travailleur occupé par une intercommunale et qui avait été victime d’un accident du travail." (Extrait de l'article)
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Lisa Urbain, Auteur ; Franck Chezza, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020Document numérique accessible après connexion
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Steve Gilson, Auteur | 2019"Le Moniteur belge du 19 avril 2019 publie une loi du 7 avril 2019 relative aux dispositions sociales de l’accord pour l’emploi. Cette loi prévoit un certain nombre de mesures en matière de convention de premier emploi (chapitre 2), salaire de départ pour les ...
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Antoine Hallet, Auteur | 2019"Nouveauté en matière de reclassement professionnel : l'employeur est désormais tenu de faire une offre d'"outplacement "au travailleur" licencié" en raison d'une force majeure médicale." (Extrait de l'article)
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Carine Govaert, Auteur | 2019"Les travailleurs ont droit à un reclassement professionnel (ou 'outplacement') lorsque l'employeur met fin à leur contrat de travail pour cause de force majeure médicale. Jusqu'à présent, ce n'était pas possible, parce que la rupture du contrat pour force majeure n'é...
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Catherine Legardien, Auteur | 2019"L'employeur n'est plus tenu d'offrir de reclassement professionnel aux travailleurs licenciés qui ne doivent pas rester disponibles pour le marché de l'emploi dans le cadre de ce régime particulier de reclassement. Même en cas de demande expresse." (Extrait de l'article)
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Sébastien Buron, Auteur ; Christophe De Caevel, Auteur ; Gilles Quoistiaux, Auteur | 2019"Vous approchez d'un cap décisif et êtes inquiet pour la suite de votre carrière ? "Trends-Tendances" vous propose 10 pistes concrètes pour consolider votre place sur le marché de l'emploi." (Extrait de l'article)
