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Christophe Delmarcelle, Auteur | 2025Souvent, pour assurer une bonne intégration, permettre au team de rencontrer une nouvelle recrue et vice versa, il est proposé à cette dernière de participer à un événement organisé par la société avant même le début du contrat de travail. Le travailleur doit-il accepter et est-ce une bonne id?...
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Moira Wrathall, Auteur ; Audrey Carrafa, Auteur | 2025"Dans vos équipes, un collaborateur sur cinq pourrait présenter un profil neuroatypique, incluant des conditions comme l'autisme, le TDAH, les troubles « dys » ou encore le haut potentiel intellectuel (HPI). De tels profils représentent par ailleurs un vivier de talents inexploités par les entreprises en raison de processus de recrutement inadapt...
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Solange Berger, Auteur | 2025Un candidat sur trois n'évoque pas la question du salaire lors d'un entretien d'embauche de peur de passer à côté de l'offre d'emploi. (extrait de LE, 30/2025, p.11)
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Stéphanie Leclère, Auteur ; Pierre Collowald, Auteur | 2025"Dans le recrutement, l’évaluation des compétences — aussi bien hard que soft — demeure plus que jamais essentielle. Mais elle ne suffit plus toujours, en particulier pour les postes de direction. Ce qui fait la différence aujourd’hui, c’est autre chose. Et cet « autre chose » n’est pas toujours simp...
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2025"Vous voulez améliorer la parité hommes-femmes au sein de votre entreprise ? Laissez les ressources humaines choisir les candidats à recevoir en entretien pour les postes à pourvoir" (Extrait de l'article)
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Miriam Garando, Auteur | 2025"Un travailleur sur huit ayant conclu un contrat à durée indéterminée ces dernières années démissionne après moins d’un an. Dans près d’un cas sur dix (8,7%), la rupture intervient même dans les six mois. L’analyse de ces données livre quelques précieux enseignements pour mettre tous le...
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Alexandra Hugo, Auteur | 2025"La HES-SO Valais-Wallis, une université des sciences appliquées et des arts située au coeur de l'arc alpin en Suisse, développe depuis plusieurs années une des techniques d'entretien et de mobilité interne centrées sur les compétences. À terme, les e-portfolios pourraient remplacer les CV et lettre de motivation, tout en r...
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Laura Mathelot, Auteur | 2025"Ce texte ambitieux [IA Act - Règlement européen sur l'intelligence artificielle] impose aux employeurs des obligations renforcées en matière de transparence, de documentation, d'audit et de contrôle humain" (Extrait de l'article)
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Alexis Ellin, Intervieweur ; Moussa Camara, Personne interviewée ; Vanessa Saragaglia, Personne interviewée | 2025"Depuis 2015, l'association Les Déterminés s'est imposée comme un acteur incontournable de l'égalité des chances en France. À travers ses programmes en entrepreneuriat, employabilité et accompagnement des associations de proximité, elle trace des passerelles concrètes entre des jeunes éloignés de l'emploi et des entreprises en quête de talents" (Extrait de l'article)
