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Lucie Tanneau, Auteur | 2022"Créé en 2007, la DRH du ministère de la Défense a permis de rationaliser la masse salariale au sein de l’ensemble des armées et de pousser des politiques sociales, afin de répondre aux attentes sociétales qui rendent aujourd’hui plus difficile le recrutement au sein de l’armée professionnalisée." ...Article : texte imprimé
Clémentine Mer, Intervieweur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Jonathan Goldfarb, Personne interviewée | 2022"Filiale du groupe Casino, Franprix transforme son organisation et ses magasins en profondeur depuis quelques années pour répondre aux attentes de ses clients. Évolution des métiers, process de recrutement, expérience candidats... Explications avec Jonathan Goldfarb, directeur recrutement, formation et projets digitaux RH de Franprix sur l'innovation RH au sei...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur ; Frédéric Sierakowski, Photographe | 2022Alors que toute l'industrie se bat pour attirer les profils techniques et scientifiques, l'aéronautique tourne encore au ralenti et craint une fuite des talents. Les responsables RH de Safran en discutent pour "Trends-Tendances" avec les dirigeantes du Forem et de la fédération Agoria. (Extrait de Trends-Tendances, 7/2022, p.38)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Basée à Watermael-Boitsfort, Beehire a développé une plateforme de recrutement élégante qui simplifie, accélère et automatise le processus. La HRtech, qui compte déjà DPD, Axa Bank, la SWDE ou le groupe Villa Lorraine parmi ses clients, vient de lever des fonds pour passer à la vitesse supérieure. (Extrait de Trends-tendanc...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Pendant la pandémie, dans les cabinets de recrutement, un seul marché continuait à tourner à plein régime : celui des informaticiens. La demande est telle qu'aujourd'hui, pour se donner toutes les chances de succès, certains opérateurs recherchent des recruteurs spécialisés dans l'embauche des professionnels IT." (Extrait de l'article).Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"Dans un marché du travail exigeant, Darel Moestermans croit fermement dans les opportunités qu'offre l'enseignement destiné aux adultes. La formation contractuelle est l'une des options qu'il revendique. Cérélia place beaucoup d'espoir dans cette solution." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Hilde Goossens, Personne interviewée | 2022"Daikin, une entreprise qui opère dans le chauffage, la ventilation, l'air conditionné et la chaîne de froid, veut embaucher dans les cinq prochaines années 400 personnes en Belgique afin de soutenir sa croissance. L'évolution interne de ses collaborateurs fait aussi partie de ses priorités. "Nous croyons dans le potentiel illimi...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"Trouver des candidats pour le secteur de la construction... Une mission classique ? Pas tout à fait. Depuis peu, une nouvelle niche est apparue : le recrutement free-lances." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2022Nombre de jeunes pousses bruxelloises ou wallonnes du numérique revendiquent désormais des équipes de 30, 80 ou 200 personnes... Des croissances qui témoignent de l'ambition des entrepreneurs du digital et de la maturité progressive de l'écosystème. Mais aussi de l'importance des levées de fonds souvent indispensables pour engager. (extrait de Trends-tendances, 4/2022, p.30)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Quelles seraient les étapes essentielles du processus de recrutement à privilégier? (Extrait de LE, 2/2022, p.7)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Intervieweur ; Jacques Marbehant, Personne interviewée ; Thomas Dermine, Personne interviewée | 2022L'industrie biopharmaceutique, c'est l'incontestable fer de lance de l'économie belge. Comment conserver ce maître atout, voire le développer encore? Et à l'inverse, cela ne va-t-il pas conduire à une trop forte dépendance sectorielle de notre pays? (Extrait de Trends-Tendances, 1/2022, p.32)site web ou document numérique
Juliette Gillard, Auteur ; Mathieu Piron, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Document numérique accessible après connexionsite web ou document numérique
"En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détailla...site web ou document numérique
"Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partn...texte imprimé
"Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partn...site web ou document numérique
Luna Spinoy, Auteur ; Guillaume Dehousse, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Document numérique accessible après connexionsite web ou document numérique
Tom Simal, Auteur ; Guillaume Dehousse, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2022"Comment une entreprise peut-elle marquer des points dans la guerre des talents quand la source se tarit ? Pas en criant haut et fort sur le marché du travail, mais en faisant jouer ses atouts avec finesse. Témoignages de trois responsables du recrutement qui proposent chacune leur recette." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Barbara Flandroit | 2022« Dans les métiers où l’humain tient le premier rôle, la dynamique d’équipe, quand elle est positive, est la clé de voûte du bien-être au travail. Vecteur de bientraitance, la qualité des relations dans une équipe a un impact non négligeable sur la qualité de l’aide aux...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Cindy Levarlet, Personne interviewée | 2022"Pourquoi et comment mettre en place des assessments pour ses candidats ? Quelle posture adopter quand on devient évaluateur de mises en situation ? Et lorsque l'on postule en tant que RH ? Cindy Levarlet, chargée de recrutement et formation Principal chez Hays livre ses conseils pour réussir son assessment." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...site web ou document numérique
Michel Barabel, Directeur de publication ; Sophie Loeuilleux, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2022"Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride… aucune entreprise n'y échappe. A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les aspirations et le rapport au travail se modifient radicalement du f...texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Sophie Loeuilleux, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2022"Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride… aucune entreprise n'y échappe. A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les aspirations et le rapport au travail se modifient radicalement du f...site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...texte imprimé
Bertrand Jouvenot, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Hors collection Économie/Gestion | 2022Manager, c'est gérer le futur dans le présent ! Le management d’aujourd’hui, c’est savoir au quotidien s’adapter, évoluer et impliquer ses équipes en leur partageant les rênes de la construction de l’entreprise future. Et c’est de ce fait l’affaire de tous ! Les très nom...texte imprimé
Jérémy Lamri, Auteur ; Michel Barabel, Préfacier ; Olivier Meier, Préfacier | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2022"Internet et les technologies digitales ont profondément modifié le fonctionnement des organisations au cours des dernières décennies. Les innovations récentes et à venir vont aller encore plus loin, en ouvrant les portes du Web 3.0. Ce nouveau monde se veut plus décentralisé, rapide, immersif et sécurisé. Une fois de...site web ou document numérique
Jérémy Lamri, Auteur ; Michel Barabel, Préfacier ; Olivier Meier, Préfacier | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2022"Internet et les technologies digitales ont profondément modifié le fonctionnement des organisations au cours des dernières décennies. Les innovations récentes et à venir vont aller encore plus loin, en ouvrant les portes du Web 3.0. Ce nouveau monde se veut plus décentralisé, rapide, immersif et sécurisé. Une fois de...texte imprimé
"On ne naît pas manager... on le devient, ou comment s'approprier ce nouveau rôle lorsqu'il vous tombe dessus ! À 25 ans, Julie Zhuo, designer dans une start-up, n'aurait jamais pensé devenir manager. Mais voilà, la proposition est tombée et elle l'a acceptée sans trop savoir dans quoi elle mettait les pi...site web ou document numérique
Zéa Mullenders, Auteur ; Franck Chezza, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2022"Toujours présentes dans l'emploi, les discriminations sont un frein majeur pour un recrutement de qualité, excluent des catégories de la population du monde du travail et font courir de sérieux risques à l'employeur. Tour d'horizon de l'ampleur du phénomène, et des meilleures méthodes pour s'en prémunir." (Extrait de l'article)texte imprimé
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...texte imprimé
"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Intervieweur ; Stéphanie Pigeard, Personne interviewée | 2022"Recruter sur des métiers d'avenir peut être complexe. D'autant plus lorsque viennent s'ajouter des contraintes internes à l'organisation, telles les budgets ou encore la masse salariale. Pour répondre à l'ensemble de ces enjeux, e.SNCF a développé un dispositif "Up to Dev", visant à reconvertir des agents vers le...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2022"40 000 à 50 000 chauffeurs routiers manquent dans les entreprises du transport en France. Jugés peu attirants, ces métiers accusent par ailleurs un fort vieillissement des effectifs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Yannick De Spiegeleir, Auteur | 2022"Pour attirer et conserver les bons collaborateurs, Van Moer Logistics s'apprête à créer cette année son académie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2022"Un travail passionnant, cela commence dès le recrutement. C'est la conclusion surprenante à laquelle parviennent les participants de notre table ronde. Mais bien sûr, ce n'est là que le début. De nombreuses autres conditions – comme la qualité du leadership – sont nécessaires pour susciter le bien-être dans les équipes." (Ex...Article : texte imprimé
Francesca Gino, Auteur ; Katherine Coffman, Auteur | 2021"Les actions de sensibilisation ne suffisent pas. Apprenez aux individus à gérer leurs préjugés, à modifier leur comportement et à suivre leurs progrès." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Michael Mankins, Auteur ; Eric Garton, Auteur ; Dan Schwartz, Auteur | 2021"La technologie avait commencé à transformer la nature du travail avant l’arrivée du Covid-19. Les innovations ont redéfini les critères compétitifs de la plupart des secteurs et, par conséquent, les profils à recruter pour s’assurer un succès durable. La pandémie a relégué au second plan les ...Article : texte imprimé
2021"Les réseaux sociaux tels que Facebook, TikTok et Instagram ont fourni un nouvel outil de recrutement à de nombreuses organisations. D’après une enquête réalisée par CareerBuilder en 2018, 70% des employeurs regarderaient les profils des candidats dans le cadre de leur processus de sélection, et ils seraient 54% à avoir déj...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"La méthode des silhouettes permet aux jeunes entreprises de trouver de nouveaux talents. Ce n'est pas le recruteur qui joue le premier rôle dans ce processus, mais le salarié qui occupe une fonction proche de celle du futur collaborateur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2021"C’était l’un des grands chantiers que Xavier Bertrand avait inscrit à l’agenda de son programme de candidat à la présidence des Hauts-de-France en 2015. Proch’emploi devait constituer un réseau de plateformes au plus près des bassins d’emploi chargé de faire le lien entre chômeurs et entr...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"HireRing est une nouvelle plateforme qui se promet de mettre de l'huile dans les rouages de la grande machine de recrutement." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Intervieweur ; Thibaut Guilluy, Personne interviewée | 2021"Un contrat d’engagement, surtout pas un « RSA Jeunes » ! Ce nouveau dispositif d’insertion qui doit entrer en vigueur le 1er mars prochain propose un dispositif d’accompagnement renforcé pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi. Rencontre avec Thibault Guilluy, Haut commissaire à l'Emploi et à l'Engagement...Article : texte imprimé
Carol Fishman Cohen, Auteur | 2021"Depuis quelques années, Amazon expérimente des programmes de recrutement destinés aux candidats qui reviennent à la vie professionnelle après une pause prolongée. Comme beaucoup, le géant de la distribution en ligne a commencé doucement – quelques dizaines de personnes à la fois, par petits groupes pilotes. Puis en juin 20...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2021"Une transparence radicale. Un modèle de collaboration qui permet aux salariés de participer aux décisions sur les investissements et sur les recrutements. Ce sont les piliers de la stratégie RH de Thijs Claes, CEO de l'imprimerie Daddy Kate. « Notre volonté est de stimuler l'engagement. »" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Atta Tarki, Personne interviewée | 2021"P-DG de l'agence de recrutement ECA Partners, Atta Tarki avertit souvent ses clients de ne pas passer au crible les comptes des candidats sur les réseaux sociaux dans le cadre du processus de recrutement. Il a échangé avec HBR à propos des raisons qui le poussent à se méfi...Article : site web ou document numérique
Laure Jacquemier-Paquin, Auteur ; Sophie Jeanpert, Auteur ; Sophie Claye-Puaux, Auteur | 2021"Confrontés à de grandes difficultés de recrutement, les transporteurs s’interrogent sur la manière de revaloriser l’image du métier de conducteurs routiers pour attirer de nouveaux candidats. L’objet de cette recherche est d’étudier l’efficacité d’une campagne d’affichage destinée à changer l’image d...Article : site web ou document numérique
Jean-Yves Briard, Auteur | 2021"Pour lutter contre le vih, des ong recrutent des pairs-aidants (« ep ») dans les populations les plus exposées au risque de contamination. Ceux-ci travaillent sous un statut ambigu de « bénévole sous contrat ». L’auteur a mené en Côte d’Ivoire trois interventions en psychodynamique du travail, visant à explorer le...