| Titre : | Htag, N°18 - Mars - Avril 2025 |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/03/2025 |
| Année : | 2025 |
| Format : | 102 p. / 29 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2025
"Les mutations technoscientifiques contemporaines nous laissent désorientés, bouleversés dans notre rapport au sens. Comment, en tant que DRH, mais aussi en tant qu'individu, naviguer entre l'innovation technologique et la préservation des relations humaines au cœur de vos pratiques ? C'est à cette interrogation que le philosophe Pascal Chabot a apport?...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2025
"Baromètre de satisfaction, enquête d'engagement, employee net promoter score, pulse survey, invitation au feedback sur un thème spécifique : les entreprises consultent de plus en plus leur personnel sur des sujet variés. Mais le font-elles sur leur plan de durabilité ou sur leur façon d'aborder les critères environnementaux, sociau...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Kobe Verdonck, Personne interviewée
| 2025
"Un échange Erasmus en Espagne, un début de carrière en Tanzanie, une expérience en Suisse, des responsabilités sur les pays nordiques et l'Amérique Latine, un passage par les Pays-Bas... Le goût pour l'international transpire à toutes les étapes du parcours de Kobe Verdonck, au pilotage de SD Worx depuis...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2025
"Une administration doit être force de proposition", affirme Sylvie Marique, secrétaire générale du Service public de Wallonie (SPW). C'est dans cet esprit qu'un Livre blanc a été rédigé par un groupe de travail inédit réunissant, sous la houlette d'Isabelle Pierret, des responsable RH de 18 organismes d'intérêt public wallons. intitul...
![L'authenticité en entreprise [dossier]](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_746146.webp)
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ;
Sylvie Cousin, Auteur
| 2025
"L'authenticité est une notion de plus en plus mobilisée en entreprise, que ce soit en leadership, dans le coaching, voire dans l'attraction et la fidélisation des talents. Mais qu'est-ce au juste qu'être authentique ? Avec quelles implications ? Et à quelles conditions peut-on vraiment venir "comme on est" dans l'entreprise ? C'es...
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur ;
François-Xavier Petit, Personne interviewée
| 2025
"L'utilisation de l'IA sous toutes ses formes effraie aussi bien qu'elle fascine. François-Xavier Petit, directeur général de Matrice et spécialiste des effets sociaux du numérique, revient sur le concept et livre un état des lieux avec un objectif simple : démystifier son utilisation, aujourd'hui bien ancrée, et se consacrer aux qu...
Article : texte imprimé
Marc Benninger, Auteur
| 2025
"Selon une enquête de Qualinsight menée pour HR Today en Suisse romande, la fonction RH est perçue comme administrative et proche de la direction. Ce "management RH désincarné" s'explique par le goût des dispositifs de gestion, des indicateurs et de la Tech RH. Rédacteur en chef de HR Today...
Article : texte imprimé
Carole Vendé, Auteur
| 2025
"La learning fatigue est un défi majeur pour les entreprises cherchant à maintenir l'engagement et la montée en compétence de leurs collaborateurs. VP People & impact chez Edflex, Carole Vendé a analysé ce phénomène de démotivation face à la formation observée chez les travailleurs, en compagnie d'Homéric de Sarthe, directeur...
Article : texte imprimé
Hanne Vermaerke, Auteur
| 2025
"Avec des racines en Finlande, l'entreprise tech Solita se distingue par son expertise en données connectées, cloud et intelligence artificielle, mais aussi par sa culture d'entreprise particulière. Avec des bureaux à Gand et à Louvain, elle apporte un souffle de mentalité finlandaise dans notre pays. Ses salariés bénéficient d'u...
Article : texte imprimé
Fanny Rohrbacher, Auteur
| 2025
"Les personnes proches aidantes vivent toutes sortes de défis au quotidien, en particulier au travail. Comment épauler ces collaborateurs au quotidien ? Plusieurs pistes permettent aux employeurs de s'adapter à cette réalité." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2025
"Une collecte et une utilisation rigoureuse des données peuvent contribuer à rendre l'entreprise plus performante. Voilà pour la théorie. Mais comment procéder dans la réalité ? Dépasser les freins ? Développer une vraie culture de la donnée ? Réellement améliorer la politique et les méthodes de gestion des ressources humaines de l'entre...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2025
"Le climat de travail en Belgique n'est pas sans soulever des inquiétudes, à lire les résultats de l'European Workforce Study 2025 de Great Place To Work. Seul 54% des travailleurs belges considèrent leur entreprise comme étant une Great Place To Work, une proportion largement inférieure à la moyenne européenne (59%). La bonne nou...
Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur
| 2025
"Les New Ways of Working avaient popularisé le télétravail. Puis le Covid l'a généralisé. Aujourd'hui l'environnement de travail hybride - un peu de bureau, un peu au domicile - est au centre des discussions, voire des polémiques. On entend tout et son contraire. Alors, un pas en avant, tro...
Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur
| 2025
"Employer 2.000 collaborateurs dans 83 pays travaillant à 100% de leur temps à distance ? Oui, c'est possible! Ce mode de fonctionnement est facilité par la cohérence avec l'ADN et l'activité même de Remote. Sa Chief People Officer, Barbara Matthews nous invite à l'ère du travail sans frontières !" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Noël Lambert, Auteur
| 2025
"Le 1er février 2025, la coalition Arizona - N-VA, CD&V, Vooruit, MR, Les Engagés - a présenté son accord de majorité. Celui-ci contient d'importantes réformes en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et en droit fiscal qui auront un impact direct sur les employeurs." (Extrait de l'article)
![Rémunération [dossier]](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_746459.webp)
Article : texte imprimé
2025
"Tic, toc, tic toc. Le décompte est lancé. Les états membres de l'UE, dont la Belgique, ont jusqu'au 7 juin 2026 pour transposer la directive européenne sur la transparence des rémunérations. C'est demain ! Vous aussi, vous allez devoir adopter des pratiques de clarté salariale. Attendre cette date pour vous y met...
Article : texte imprimé
Margot Féard, Auteur
| 2025
"Si l'on interroge une dizaine de personnes sur la définition des compétences interpersonnelles - les fameuses soft skills -, il est probable d'obtenir dix réponses différentes. Elles se résument pourtant à une même idée : la capacité a interagir efficacement et harmonieusement avec autrui. Voici comment opérer son auto diag...
Article : texte imprimé
Caroline De Bie, Auteur
| 2025
"Promesses de performance accrue, d’innovation débridée, d'engagement décuplé.... Malgré les perspectives d'une entreprise sublimée par les politiques de diversité et d’inclusion, il est encore difficile aujourd'hui d'en démonter l'impact. Qui plus est, le développement de cultures d'entreprises accueillant l'expression des différences augmente parfois les risques de te...
Article : texte imprimé
Anne Everard, Auteur ;
Caroline Depuydt, Auteur
| 2025
"Ce 20 mars aura lieu la journée mondiale de la déconnexion. En Belgique, la loi qui prévoit l'adoption d'une charte de la déconnexion est entrée en vigueur le 1er avril 2023. Les entreprises doivent sensibiliser aux risques de l'hyper-connectivité." (Extrait de l'article)
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HTAG 18-25 | Non empruntable | Exclu du prêt |
