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Salaire au rendement |
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Article : texte imprimé
Renaud Chartoire, Auteur | 2014"C'est l'une des lois majeures de la microéconomie : l'évolution des salaires doit tendanciellement suivre celle de la productivité. Elle repose sur une intuition simple : pour un employeur, il ne serait pas rentable de payer un salarié plus qu'il ne lui "rapporte" par son travail." (Chartoire, 2014, p. 21)




