| Titre : | Orientations, Numéro 6 - Juin 2025 |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 19/06/2025 |
| Année : | 2025 |
| Format : | 33 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Francis Verbrugge, Auteur
| 2025
I. Introduction
II. Une rétrospective préalable
III. L'article 39ter en vigueur à partir du 1er avril 2025
A. Présentation générale
B. Budget forfaitaire et financement des mesures d'employabilité
C. Procédure de remboursement du coût des mesures par l'ONEm
IV Quelques observations, réflexions et interrogations
V. Conclusion
Article : texte imprimé
Sam De Voogt, Auteur ;
Juliette Putzeys, Auteur
| 2025
1re partie
I. Le concept de « manager » dans l'entreprise
II. Le manager, représenté ou non par la délégation syndicale ?
A. La limitation du champ d'application personnel d'une CCT : est-ce en principe possible ?
B. La délégation syndicale
C. Le manager : exclu de représentation ?
D. La liberté de qualification de l'employeu...
Article : texte imprimé
Baudouin Paternostre, Auteur ;
Marie-Caroline Paternostre, Auteur ;
Hervé Deckers, Collaborateur
| 2025
1re partie
I. Champ d'application
1. Espèces de contrat de travail
2. Stades de la relation de travail
II. Manquement – Aspects matériels
1. Exigence d'un manquement
2. Nature (professionnelle ou privée) du manquement
3. Époque du manquement
4. Auteur du manquement – Intention de nuire
5. Conséquence du manquement – Question du préjudice
6. Gravité du manquement
7. Imputabilité du manquem...
Article : texte imprimé
2025
Un manager de rayon d’un magasin de grande distribution est accusé d’avoir sciemment tenté de voler un montant de 41,94 € correspondant au prix d’une caisse de six bouteilles de vin. Selon l’employeur, les images de caméras de surveillance montrent clairement que le travailleur, regardant autour de l...
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 349 ORI 6/2025 | Non empruntable | Exclu du prêt |
