| Titre : | Harvard Business Review, N°71 - Octobre - Novembre 2025 |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/10/2025 |
| Année : | 2025 |
| Format : | 122 p. / 28 cm |
| Langues: | Français |
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Article : texte imprimé
2025
"Étant donné l'efficacité de l'IA lorsqu'il s'agit d'imiter l'écriture humaine, cela ne devrait surprendre personne que les P-DG soient en train de la tester pour rédiger leurs messages personnels" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2025
"Nous savons tous que l'IA générative aide les travailleurs à être plus productifs. Mais leur permet-elle de réaliser des tâches nouvelles et complexe[s] ? Selon les résultats d'une récente étude, c'est le cas" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2025
"Il peut sembler prudent de fonder une entreprise dans une zone accueillant des sociétés de grande taille et bien portantes. Mais de nouvelles recherches suggèrent que cela pourrait compliquer considérablement le passage à l'échelle d'une jeune entreprise" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2025
"Les chercheurs ont examiné comment les disparités dans la façon dont les entreprises traitent les employés, les P-DG et autres parties prenantes affectaient la dénonciation" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2025
"De nombreuses organisations revendiquent un esprit de famille, avec des valeurs de solidarité, de confiance et de bienveillance" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Gérald Karsenti, Auteur
| 2025
"Il est courant de confondre leadership et popularité. Pourtant les leaders qui laissent une empreinte durable ne sont généralement pas ceux qui cherchent à être appréciés de tous" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2025
"Après l'essor de l'intelligence artificielle, une nouvelle rupture technologique se profile : l'ordinateur quantique" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Cathy Engelbert, Auteur
| 2025
"Selon presque tous les indicateurs, l'année 2024 a été exceptionnelle pour la Women's National Basketball Association (WNBA, la principale ligue américaine de basket-ball féminin professionnelle)
Article : texte imprimé
Jeremy Korst, Auteur ;
Stefano Puntoni, Auteur ;
Olivier Toubia, Auteur
| 2025
"L'IA générative est sur le point de transformer les études de marché" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur ;
Ranya Nehmeh, Auteur
| 2025
"Tout porte à croire que cela nuit à la collaboration, accentue l'isolement social et affaiblit la culture. Voici comment remédier à cela" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Bobby Yerramilli-Rao, Auteur ;
Yang Li, Auteur ;
John Corwin, Auteur ;
Karim R. Lakhani, Auteur
| 2025
"L'IA fait évoluer le coût et la disponibilité des compétences, et ceci va radicalement transformer la manière dont les entreprises s'organisent et se concurrencent" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Thomas Hout, Auteur
| 2025
"Lorsque vous considérez les entreprises qui occupent depuis longtemps les premières places dans le domaine du low cost, comment expliquez-vous leurs performances exceptionnelles" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Bent Flyvbjerg, Auteur ;
Alexander Budzier, Auteur ;
M.D. Christodoulou, Auteur ;
M. Zottoli, Auteur
| 2025
"Votre projet n'est pas unique en son genre. C'est une bonne chose : vous pouvez apprendre des autres à mieux le gérer" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Ivanka Visnjic, Auteur ;
Felipe Monteiro, Auteur ;
Michael L. Tushman, Auteur
| 2025
"De nombreuses entreprises multinationales se sont engagées publiquement en faveur d'objectifs de développement durable" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Peter Koen, Auteur ;
Ananya Sheth, Auteur ;
Mike DiPaola, Auteur ;
Linda A. Hill, Auteur
| 2025
"L'innovation transformatrice qui redéfinit les attentes des consommateurs est la seule voie garantissant aux grands groupes des secteurs matures le maintien de leur leadership" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Jeffrey Yip, Auteur ;
Colin M. Fisher, Auteur
| 2025
"La plupart des managers ne sont pas une bonne oreille. Voici comment progresser" (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2025
Étude de cas basée sur des problèmes vécus par des dirigeants d'entreprise et avec des propositions de solutions d'experts
Article : texte imprimé
2025
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
2025
Il est généralement admis que si l'on n'a rien à dire sur quelqu'un, il est préférable de se taire? N'est-ce pas? (Extrait de Harvard Business, 71, p.16)
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 HBR 71 | Empruntable sur demande | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 71-25 | Non empruntable | Exclu du prêt |
