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Steve Gilson, Auteur | 2025"Dans un arrêt du 24 octobre 2024, la Cour constitutionnelle a répondu à des questions préjudicielles concernant l'article 32decies, § 1er, 1°, de la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail, posées par le tribunal correctionnel du Brabant wallon" (Extrait de l'article)
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2024"Selon un nouveau rapport de l'Organisation internationale du Travail, les mesures de sécurité et de santé au travail sont primordiales dans la lutte contre la violence et le harcèlement dans le milieu professionnel. En voici les principaux enseignements." (Extrait de l'article).
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Steve Gilson, Auteur | 2024"Le Moniteur belge du 30 octobre 2023 publie la loi du 16 avril 2023 portant assentiment de la Convention n° 190 concernant l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, adoptée à Genève le 21 juin 2019 par la Conférence internationale du travail." (Extrait de l'article)
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Othmar Vanachter, Auteur | 2023"Tout employeur de Belgique doit être attentif au bien-être de son personnel et respecter les dispositions de la loi sur le bien-être du 4 août 1996. Cette règle s'applique également au gouvernement lui-même ainsi qu'aux juridictions, y compris la plus haute juridiction, soit la Cour de cassation" (Extrait de l'article)
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Steve Gilson, Auteur | 2023"Le Moniteur belge du 15 mai 2023 publie la loi du 7 avril 2023 modifiant la loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes, la loi du 30 juillet 1981 tendant à réprimer certains actes inspirés par le racisme ou la xénophobie, la loi du 17 mai 2007 tendant à l...
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Jo Cobbaut, Auteur | 2023"Le leadership toxique, on en parle beaucoup depuis quelque temps. Notamment à cause des abus constatés dans le parc d'attractions Plopsaland. Steven Poelmans, professeur de leadership à l’Antwerp Management School, aborde le problème sous l’angle de la psychologie sociale et organisationnelle et des neurosciences sociocognitives." (Extrait de l'article)
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2023"L'agressivité et la violence au travail sont parfois inévitables. Les organisations doivent donc impérativement assurer un suivi efficace après un incident de violence au travail afin d'éviter l'absentéisme de longue durée. Une bonne préparation et une approche de suivi adaptée peuvent contribuer à minimiser l'impact sur les travaill...
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2023"Le 15 mai 2023, de nouveaux règlements ont été publiés, modifiant la protection contre les représailles de l'employeur en matière de discrimination et de violence, de harcèlement moral et de harcèlement sexuel au travail." (Extrait de l'article)
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Aurélie Laborde, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Culture & communication. Série médias, ISSN 0779-4614 | 2023"Ce livre s'intéresse à des pratiques de communication oubliées, non débattues ou cachées, dans la sphère professionnelle numérique. Les violences numériques ordinaires traduisent des transformations profondes des formes de communication et de coopération au travail. Il s'agit de violences relationnelles et symboliques médiatisées par notre équipement numérique, qui son...
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Sabrina Pérugien, Auteur ; Marina Bourgain, Auteur | 2022"La violence dans la sphère professionnelle recouvre plusieurs réalités et représente un enjeu tant pour la responsabilité, la croissance et la réputation des organisations employeuses que pour le bien-être et l’intégrité physique et morale des personnes qui évoluent en leur sein. La Convention C-190 de l’OIT d...
