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Guillaume Le Nagard, Auteur | 2020"Perte d'intérêt, process absurdes, "bullshit jobs", licenciements… autant de dérives qui abîment la "valeur travail" depuis des années et rongent la motivation des salariés. Si le labeur reste l'un des fondements de notre société, ses modalités sont remises en cause aujourd'hui." (Extrait de l'article)
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Christine Benoit, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2019"L'entretien de recadrage est un sujet sensible dans l'entreprise. Pratiqué mais jamais nommé, sa simple évocation fait naître des images mentales négatives : l'autorité, la hiérarchie, la subordination, la sanction... L'imaginaire collectif est puissant et les clichés ont la vie dure ! Et dans un contexte social qui prône la réconciliat...
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Achille Weinberg, Auteur | 2018"Face à la démotivation, des solutions existent : elles supposent parfois de s’attaquer aux causes, parfois de s’adapter en réinventant son activité. Quand le ressort est cassé, il peut être bon d’aller voir ailleurs. Comment ré...
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Claire Aubé, Auteur | 2018"Vos collègues ont le blues ? Adoptez notre stratégie antimorosité. Et faites rayonner votre positivité : rien de tel qu'un phare dans la nuit pour redonner des couleurs à l'équipage." (Extrait de l'article)
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Christine Benoit, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2017"L'entretien de recadrage est un sujet sensible dans l'entreprise. Pratiqué mais jamais nommé, sa simple évocation fait naître des images mentales négatives : l'autorité, la hiérarchie, la subordination, la sanction... L'imaginaire collectif est puissant et les clichés ont ...
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"La vie professionnelle est un parcours souvent semé d’embûches, et après de nombreuses années à travailler, une démotivation pour son travail peut s’installer, souvent désignée comme la "crise du milieu de ...
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Hubert Landier, Auteur | 2012Dans cet article, Hubert Landier montre en quoi consiste le désengagement (retards, erreurs, malfaçons, dégradation du matériel, stress, absentéisme…) et quel en est le coût, pour l’entreprise comme pour le salarié. Il s'intéresse ensuite aux facteurs à l'origine de ce désengagement : la multiplication des "irritants sociaux" qui concer...
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David Alis, Auteur ; Marc Dumas, Auteur ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Auteur ; Joël Renault, Préfacier | Paris : Dunod | DL 2010"La dégradation des conditions de travail est aujourd'hui préoccupante en France. Les experts dénoncent cette dégradation, liée aux nouvelles exigences de productivité, et les ravages qu'elle occasionne sur la santé et la qualité de vie au travail des salariés. Cet ouvrage établit, dans un premier temps, un diagnostic de...
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"Cet ouvrage propose une démarche en trois temps, et de nombreux témoignages, enquêtes de terrain et cas d'entreprise, pour remédier au désengagement des salariés : - étude des lieux : Quels sont les symptômes de la crise de sens qui touche le cadre supérieur comme le technicien ? Quels sont les ress...
