| Titre : | Non marchand, N°15 - 2005/1 - La diversité culturelle : Difficultés et opportunités pour le secteur non marchand |
| Auteurs : | Michel Davagle, Directeur de publication |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 24/08/2005 |
| Année : | 2005 |
| Format : | 138 p. / 24 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Pierre Dupriez ;
Evalde Mutabazi ;
Blandine Vanderlinden
| 2005
"Après avoir souligné les différences engendrées par une autre approche (ex. : la relation au temps, à l'espace), les auteurs précisent ce qu'il faut entendre par l'approche monoculturelle, multiculturelle et interculturelle. Et pour intégrer un nouveau membre de l'équipe, il faut savoir vivre cette différence et en tirer parti...
Article : texte imprimé
Jean-Marie Léonard
| 2005
L'auteur, "secrétaire général du SETCa pointe trois thèmes de réflexion importants :
- l'existence de discrimination commise par l'employeur envers les travailleurs issus de l'immigration ;
- la différenciation culturelle dans l'approche des professions ;
- les approches multiculturelles dans l'enseignement."
Article : texte imprimé
Baudouin Paternostre ;
Michel Davagle
| 2005
"Empruntant un regard juridique, Baudouin Paternostre, consultant en droit social et Michel Davagle, conseiller juridique à l'ASBL Sémafor, détaillent les dispositifs légaux que le législateur a entendu mettre en place pour combattre toute discrimination, notamment raciale ethnique. Mais ils constatent qu'ils restent encore à appliquer concrètement ce principe de droit."
Article : texte imprimé
Altay Manço ;
Joseph Gatugu
| 2005
"La vie associative des immigrés et de leurs descendants est essentielle dans une perspective de démarche citoyenne mais elle ne se développe pas toujours dans des structures au fonctionnement démocratique. Altay Manço, directeur de l'IRFAM et Georges Gatugu, coordinateur de l'association Transfaire caractérisent, au départ de leur recherche, les associ...
Article : texte imprimé
Eric Florence
| 2005
"L'article d'Eric Florence, chercheur au CEDEM, constitue un document incontournable si l'on veut comprendre ce qu'est la médiation interculturelle. Il soulève de ce fait trois questions qui sont en lien avec la médiation interculturelle : l'indépendance des médiateurs, la neutralité de ceux-ci et leur origine ethnique."
Article : texte imprimé
Ahmed Ahkim
| 2005
"La médiation interculturelle est une démarche aujourd'hui souvent proposée. Elle concourt, comme l'explique Ahmed Ahkim, coordinateur du Centre de Médiation des gens du Voyage, a favoriserr la cohésion sociale et l'efficacité économique. Encore faut-il que cette démarche se développe dans un climat de bienveillance, de compréhension et ce, d...
Article : texte imprimé
Jérôme Jamin
| 2005
"Jérôme Jamin, chercheur au CEDEM, distingue, par la diversité des pratiques de médiation interculturelle, deux catégories d'objectifs poursuivis par la médiation interculturelle : l'intégration sociale et l'accès au droit."
Article : texte imprimé
Johanne Tilman ;
Patrick Vanschoenbeek
| 2005
"Johanne Tilman, coordinatrice de l'ASBL "Cité Modèle" et Patrick Vanschoenbeek, directeur du Foyer Laekenois, illustrent les difficultés rencontrées dans la gestion des habitations sociales où les habitudes des locataires sont non seulement la conséquence de leur difficulté à s'adapter à notre type de logement mais aussi, et peut-être s...
Article : texte imprimé
Myriam Bertrand
| 2005
Myriam Bertrand, responsable du service de médiation du CHR de Namur présente le travail de médiation réalisé par son service au sein d'un l'hôpital public, le CHR de Namur."
Article : texte imprimé
Agnès Schiffino
| 2005
"Agnès Schiffino, directrice de la FASD, souligne l'importance pour le personnel soignant d'être une profession à l'écoute de donc d'être une profession qui tient compte des sensibilités culturelles de chacun et plus particulièrement dans les moments de grande fragilité de la personne."
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | NM 15-05 | Non empruntable | Exclu du prêt |
