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Annie Cornet, Auteur | 2023Activer la femme au foyer en prétextant qu'elle serait improductive: un discours politique qui jette le trouble et un pavé dans la marre. (Extrait du Vif, 35/2023, p.54)
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Annie Cornet, Auteur ; Nathalie Montargot, Auteur | 2016"Les établissements médico-sociaux s’adaptent à un contexte réglementaire tendant à renforcer les normes organisationnelles et à faire évoluer les logiques de fonctionnement. Cette étude se propose de clarifier et d’évaluer les termes du contrat psychologique (CP) au sein d’un Institut d’éducation motrice. L’étude es...
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Annie Cornet, Auteur | 2011Mot choisi par l'auteur pour résumer les défis RH 2011-2012.
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Audrey Houssière, Auteur ; Annie Cornet, Auteur ; Christine Delhaye, Auteur | Communaute Francaise De Belgique | Working paper | 2010Document numérique accessible après connexion
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"L’objectif de cet ouvrage est d'offrir un outil de travail aux responsables diversité des sociétés privées ou publiques et des associations wallonnes. Plus largement, ce manuel s'adresse à tout acteur impliqué dans des projets visant à valoriser la diversité dans l'emploi ainsi qu'aux gestionnaires qui souhaitent s'informer ou s'eng...
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Mary Jo Hatch, Auteur ; Christine Delhaye, Traducteur ; Michel De Coster, Directeur de publication ; Annie Cornet, Directeur de publication | Bruxelles : De Boeck Université | Management | 2000"L'ouvrage a pour objectif de présenter les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique) et de classer les principales théories selon le paradigme auquel elles appartiennent. L'étude de la réalité organisationnelle est en outre envisagé...
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Isabelle Brouwers ; Annie Cornet, Auteur ; Luiz Gutierrez ; François Pichault ; Anne Rousseau ; Gérard Warnotte ; Andrew Pettigrew, Préfacier | Bruxelles : De Boeck Université | Management | 1997"L'approche contextualiste apparaît aujourd'hui comme l'une des perspectives les plus riches et les plus prometteuses pour l'appréhension des processus de changement dans les organisations. Elle privilégie les dimensions à la fois processuelles (les dynamiques temporelles) et contextuelles (les contextes internes et externes) du changement. L'ouvrage tente de montrer dans que...
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- Exclusion sociale et échec scolaire dans l'enseignement fondamental. - Des associations se créent... - A la recherche de pouvoirs : un regard sur les pratiques. - Les partenaires de l'action.
