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Acheter le guide de la réglementation sociale pour les entreprises? Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ce...
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Steve Gilson, Auteur | 2023"Le Moniteur Belge du 31 juillet 2023 a publié une loi du 17 juillet 2023 modifiant la loi du 3 juillet 1978 relative au contrat de travail et la loi du 8 avril 1965 instituant les règlements de travail en ce qui concerne les coïncidences des vacances annuelles et de l’incapacité de travail." (Extrait de l'article)
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Florence Demoulin, Auteur | 2023"L'arrêté royal du 8 février 2023 modifiant les articles 3, 35, 46, 60, 64, 66 et 68 et insérant un article 67bis dans l'arrêté royal du 30 mars 1967 déterminant les modalités générales d'exécution des lois relatives aux vacances annuelles des travailleurs salariés a été publié au Moniteur belge le 16 mars 2023" (Extrait de l'article)
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"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...
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Christophe De Caevel, Auteur | 2020"Les entreprises vont reprendre leurs activités et reconstituer leurs carnets de commandes... Pour mieux ralentir tout de suite avec les vacances de juillet-août." (Extrait de l'article)
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Frédéric Brasseur, Auteur | 2020"Beaucoup ont déjà fixé leurs vacances d'été bien à l'avance et sont maintenant menacés soit d'une interdiction légale de voyager vers la destination concernée, soit au moins d'une recommandation d'éviter effectivement des voyages non essentiels. Toutefois, la question se pose de savoir si, dans ce cas, le travailleur peu...
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Catherine Legardien, Auteur | 2018"Seules les journées de travail effectif comptent pour l'établissement du nombre de jours de vacances. Sauf en cas de maladie ou d'accident. Mais dans ce cas, seules les journées complètes comptaient. Désormais, même les parties de journ&...
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Valentin Broquet, Auteur | 2018"La période d'été approche à grands pas... Cependant, tous les travailleurs ne bénéficent pas du droit à des congés légaux. Entre autres, les jeunes qui démarrent leur carrière. Heureusement, il existe les &...
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France Lambinet, Auteur | 2018"L'article 7 de la directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil, du 4 novembre 2003, concernant certains aspects de l'aménagement du temps de travail, énonce que les États membres doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie ...
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Catherine Legardien, Auteur | 2017"Les dates de vacances au sein d'une entreprise peuvent être fixées soit individuellement, soit de manière collective pour l'ensemble du personnel en cas de fermeture de l'établissement. Mais dans ce dernier cas, il se peut que certains travailleurs n'aient pas (ou plus) ...
