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Luc Vidal, Auteur | 2012Les résultats de l'édition 2012 du baromètre Défis RH, réalisé fin mars par Inergie pour l'ANDRH et Entreprise & Carrières, incitent à la prudence. Alors que la crise a semblé moins peser sur leur entreprise et que le climat interne s'est un peu amélioré, les signes de reprise (recrutements, intérim, ...![]()
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2012L'article présente un résumé succinct du dossier sur le travail par temps froid ou chaud rédigé par le Comité national d'action pour la sécurité et l'hygiène dans la construction (NAVB-CNAC Constructiv).![]()
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2012L'article aborde les nuisances sonores au travail et leurs conséquences sur les travailleurs. Il propose également quelques pistes pour remédier au problème.![]()
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2012"En 2011, le taux de chômage des jeunes dans le monde arabe a atteint une moyenne préoccupante de plus de 27,3 pour cent. Pour les jeunes femmes, le taux de chômage moyen de 41,1 pour cent est même pire et s'ajoute au fait que leur participation au marché du travail est déjà be...Document numérique accessible après connexion
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2012"La promotion de la culture de l'origan fait partie d'un vaste plan de soutien lancé par l'OIT en 2008 en vue de contribuer au redressement socio-économique du Sud-Liban ravagé par la guerre. Reportage de Farah Dakhlallah, du Bureau d'information et de liaison de l'OIT à Beyrouth." (Extrait)![]()
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Koen Brynaert, Auteur | 2012"En cette période où le mot épargner est sur toutes les lèvres, un nombre croissant d'entreprises optent pour des espaces de travail ouverts. Jusqu'à présent, la législation et les normes ne suivaient pas ou peu ces développements. Le Service public fédéral Emploi, Travail et concertation sociale entend mieux comprendre l'...![]()
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Sylvie Cousin, Auteur | 2012Petite asbl qui n'estimait pas avoir de politique de bien-être pensée, le Centre de planning familial Aurore Carlier peut s'enorgueillir d'avoir obtenu le Zen Award début 2012 et se féliciter de son intuition. Pour sa coordinatrice, si on laisse les choses s'exprimer, on évite que la situation devienne catastrophique et...![]()
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Sylvie Cousin, Auteur | 2012Proxemia prend des allures de laboratoire RH, où les bonnes idées semblent passer sous la loupe des experts internes et externes, pour être testées puis devenir sujets d'inspiration pour le secteur. (Extrait de HRMagazine, n°82, juillet 2012, p. 17)![]()
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2012"Les murs sont tombés entre les bureaux, mais au sein des espaces ouverts remplis de tables de travail, les écouteurs font office de nouvelle cloison. De plus en plus de personnes se plaignent de ces répartitions de l'espace. (Extrait de HRMagazine, n°82, juillet 2012, p. 8)![]()
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Emmanuel Abord de Chatillon, Auteur | 2012En matière de risques psycho-sociaux (RPS), au-delà des bonnes intentions et des annonces spectaculaires, il convient de définir ce que l'on veut exactement pour nos organisations : action de communication, de relations sociales ou réelle amélioration des conditions de travail ? Si le choix se porte sur des logiques d'action qui dépa...