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Documents disponibles dans cette catégorie (168)

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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2025"Une collecte et une utilisation rigoureuse des données peuvent contribuer à rendre l'entreprise plus performante. Voilà pour la théorie. Mais comment procéder dans la réalité ? Dépasser les freins ? Développer une vraie culture de la donnée ? Réellement améliorer la politique et les méthodes de gestion des ressources humaines de l'entre...![]()
Article : texte imprimé
Juan Martinez, Auteur | 2024Bruce Kogut de la Columbia Business Schoo, et ses confrères Fabrizio Dell'Acqua et Patryk Perkowski ont étudié l'impact de l'intelligence artificielle sur le fonctionnement des équipes. Ils ont demandé à 110 équipes de deux personnes de jouer 12 parties de "Dash and Dine", un jeu vidéo de la série "Super Mari...![]()
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Sylvie Laidet-Ratier, Auteur | 2024L'usage des outils d'IA se répand dans les entreprises sans être totalement assumé. Les employeurs y sont portant favorables. (Extrait de Capital, 389, p.56)![]()
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Guy Van den Noortgate, Auteur | 2023Collibra, Suntronics Solar et Belgium Peaks sont cette années les lauréates nationales dans les catégories des grandes, moyennes et petites entreprises. Palmarès équilibré avec une Gazelle Bruxelloise, une flamande et une wallonne. (extrait de Trends-Tendances, 18/2023, p.54)![]()
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Rahaf Harfoush, Auteur | 2022"La plupart des dirigeants voudraient voir leurs salariés revenir massivement au bureau, alors que ces derniers souhaitent adopter durablement un mode de fonctionnement à distance ou hybride. Mises au défi par des salariés qui hésitent à renoncer aux conditions de travail flexibles acquises lors de la pandémie, les organisations traditionnel...![]()
Bulletin : texte imprimé
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site web ou document numérique
Batuhan Koca, Auteur ; Ingrid Gillain, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Document numérique accessible après connexion
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2021"Les psychologues des organisations maintiennent depuis longtemps que le fait de surveiller les travailleurs nuit à leur autonomie et diminue leur efficacité." (Extrait de l'article)