Détail de l'auteur
Auteur Samuel Mercier
Commentaire :
Directeur du Master2 GRH et directeur de l'IAE Dijon (Université de Bourgogne)
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Documents disponibles écrits par cet auteur (6)

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Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Samuel Mercier, Personne interviewée | 2017"Samuel Mercier, vice-président en charge des RH, et professeur à l'université de Bourgogne, envisage une professionnalisation permanente de la fonction RH. Celle-ci sera adaptée aux nouvelles formes d'organisation de l'entreprise, toujours plus souples, toujours plus poreuses." (Garrigues & Wierzbicki, 2017, p. 69)![]()
Article : texte imprimé
Samuel Mercier ; Fabrice Desauty ; Christophe Lamache ; Hugues Lefort | 2017En milieu extrahospitalier, les équipes doivent s’adapter à l’environnement et réaliser de multiples gestes techniques. Un matériel médical pliable a été développé et breveté, permettant de s’approcher des normes hospitaliè...![]()
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"L'intérêt pour l'éthique organisationnelle, la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), le développement durable ne se dément pas. Comment appréhender la dimension éthique dans la gestion d'organisations encastrées dans un environnement complexe, dynamique et global ? Quel rôle pour l'entreprise dans nos sociétés ? Quelle est la nature de ses responsabilité...![]()
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Krista Finstad-Milion, Auteur ; Samuel Mercier, Auteur | 2012"Un échantillon de 40 étudiants en GRH a été sondé. Ils disent leurs motivations pour embrasser la carrière de responsable des ressources humaines, et livrent leur vision du métier de DRH… Quelques surprises sont au rendez-vous." (Extrait)![]()
Article : texte imprimé
Juliette Loir, Intervieweur ; Samuel Mercier, Personne interviewée | 2010"Depuis plus de 35 ans, le Master2 GRH de l'Université de Bourgogne, en partenariat avec l'IAE Dijon, forme des cadres RH, tant en formation initiale qu'en formation continue. Depuis septembre 2007, il fonctionne en alternance pour répondre aux besoins des entreprises et des professionnels en formation. Classé en septembre 2009 dans le Top...![]()
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"Pourquoi les entreprises sont-elles toujours plus nombreuses à expliciter et affirmer publiquement leur " éthique " ? Comment intégrer la réflexion éthique dans l'entreprise ? Quels sont les domaines couverts par l'éthique d'entreprise ? Comment les individus se déterminent-ils lorsqu'ils se trouvent face à un dilemme éthique ? Peut-on faire de l'éthique un outil a...