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Relation intergénérationnelle |
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Marie Ballant, Auteur ; Amélie Pierre, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École Louvain-en-Hainaut (Louvain-la-Neuve), Organisme de soutenance | 2025Ce mémoire explore les dynamiques intergénérationnelles à travers le prisme du rapport au travail chez les jeunes actifs, en mettant en lumière les transformations de l’engagement professionnel.Document numérique accessible après connexion
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"En compétition face à des jeunes jugés moins chers et plus connectés, les seniors sont trop souvent vus comme une charge dont il faut se séparer dès leurs 45 ans. Ils sont pourtant une véritable mine d'or pour les RH et les dirigeants qui veulent s'appuyer sur leur capital humain. Dé...![]()
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"Les jeunes ont la flemme, les seniors sont nuls en informatique... Les jeunes sont impatients, les seniors sont lents... Stéréotype après stéréotype, Gen Z contre boomers, ce combat est perdu d'avance. Alors pourquoi classer ses collaborateurs en fonction de leur génération ? Comment relever le défi et dépasser ces différences...![]()
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Dans ce nouveau Temps d’arrêt, Emilie Moget, psychologue clinicienne, dit la nécessité de se raconter pour construire son histoire dans la lignée des générations qui nous précédent. Les nouvelles configurations familiales, les conditions sociétales, technologiques … contemporaines ouvrent sur des filiations multiples qui interrogent plus encore aujourd’hui la ...![]()
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Sophie Bosquée, Auteur ; Aurélie Martiat, Auteur ; Aurore Tavianucci, Auteur | 2022"L’intergénérationnel : une notion large, terme souvent utilisé de manière un peu bateau, mais c’est pourtant un fort vecteur de cohésion sociale, et même le fondement de notre société. Ce sont en effet les liens qui se forment entre l’ancien et le nouveau, le mélange des ...![]()
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Hélène Frouard, Auteur | 2022"Moins fédérateurs et transgénérationnels que les consoles, les jeux de société s’offrent une nouvelle jeunesse depuis la pandémie de covid-19. Chez certains adultes passionnés, ils relèvent d’une culture à part entière, avec ses codes et ses logiques de distinction." (Extrait de Sciences humaines n°352)![]()
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Florence Lautrédou, Auteur | 2022"« Aucune reconnaissance. Ils prennent ce qu’ils ont à prendre et vous claquent dans les doigts ! ». Ce constat désabusé sur le comportement des millennials, génération Z et autres perdus pour l’entreprise à l’ancienne, je l’entends beaucoup depuis quelques années chez les «seniors», soit les professionnels d...![]()
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Apolline Collard, Auteur ; Jonathan Collin, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École Louvain-en-Hainaut (Louvain-la-Neuve), Organisme de soutenance | 2022Document numérique accessible après connexion
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Jo Cobbaut, Auteur | 2021"La Chaire Next Generation Work revient sur ses dix années d'existence en proposant une réflexion exhaustive sur l'évolution des attitudes par rapport au travail et aux carrières." (Extrait de l'article)![]()
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2021"Le 30 novembre, la chaire Next Generation Work, issue du partenariat de recherche entre l'Antwerp Management School (AMS) et SD Worx, fêtera son dixième anniversaire. Dans le cadre de ce partenariat, les deux partenaires ont pris le pouls du monde du travail belge. Résultat: un aperçu exhaustif de l'évolution (e...






