Détail de l'auteur
Auteur Thomas Gordon (1918-2002)
Commentaire :
Psychologue
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Documents disponibles écrits par cet auteur (13)

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Thomas Gordon, Auteur ; Jean Roy, Traducteur ; Jacques Lalanne, Traducteur | Paris : Marabout | Marabout Education | 2007Pour que les enfants soient heureux et épanouis, Thomas Gordon propose une méthode sans perdant basée sur les principes suivants : - l'écoute active : indispensable pour que l'enfant parle ; - le langage par lequel il se sent aimé et accepté tel qu'il est ; - l'art de lui parler pour qu'il ?...![]()
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Thomas Gordon présente ici sa célèbre méthode fondée sur une relation satisfaisante entre l'enseignant et ses élèves. Il montre comment l'enseignant peut éviter les messages dévalorisants, obtenir la coopération de chacun, surmonter ...![]()
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Thomas Gordon, Auteur ; Louise Drolet, Traducteur ; Jacques Lalanne, Adaptateur | Montréal [Canada] : Les Éditions de l'Homme | Parents d'aujourd'hui | 2003"Éduquer sans punir : voilà ce que tout bon parent et tout enseignant souhaitent. Même si de nombreuses recherches ont démontré les effets nocifs, de l'autoritarisme ou de la permissivité, même si les méthodes d'éducation ont changé, la discipline reste la préoccupation première des éducateurs. Or, nous savons maintena...![]()
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"Lorsque vous entendez le mot relation, à quoi pensez-vous ? Pour la majorité d'entre nous, ce mot évoque la relation étroite, intime, que nous entretenons avec un partenaire ou un conjoint. Nous pensons alors aux relations les plus importantes de notre vie. Mais réfléchissez un peu à ceci : beaucoup de per...![]()
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"Le leadership aujourd'hui ne s'exerce plus qu'en équipe. Et pour améliorer la performance d'une équipe, il faut établir une communication efficace. Grâce à des exemples, cet ouvrage aide à augmenter la collaboration, à être efficace sans être autoritaire, à amener ses collaborateurs à travailler avec soi et non pour soi."![]()
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Thomas Gordon, Auteur ; Jean Roy, Traducteur ; Jacques Lalanne, Traducteur | Alleur : Marabout | Marabout Pratiques | 1993"Pour que les enfants soient heureux et épanouis, Thomas Gordon propose une méthode sans perdant basée sur les principes suivants : - l'écoute active : indispensable pour que l'enfant parle ; - le langage par lequel il se sent aimé et accepté tel ...![]()
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Thomas Gordon présente ici sa célèbre méthode fondée sur une relation satisfaisante entre l'enseignant et ses élèves. Il montre comment l'enseignant peut éviter les messages dévalorisants, obtenir la coopération de chacun, surmonter les pièges de l'autoritarisme ou de la permissivité et prendre des décisions qui respectent les beso...