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L’analyse du processus de formation « métier » des nouveaux collaborateurs au sein de CSD Ingénieurs

Clothilde Grandjean, Auteur ; Mélanie Déom, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2025

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A partir d’une étude des différents besoins du CNP Saint-Martin et des analyses/outils envisagés, comment optimiser les projets européens en proposant un outil RH intégré ?

Elodie Pache, Auteur ; Mélanie Déom, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020

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Comment mobiliser les différentes générations d’IDELUX autour de la même culture d’entreprise ?

Margot Etienne, Auteur ; Mélanie Déom, Promoteur du mémoire, TFE | 2019

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Le retour au travail après avoir vécu une phase de burn- out : analyse des bonnes pratiques de réintégration au travail, propositions et pistes d’actions

Laura Léonard, Auteur ; Mélanie Déom, Promoteur du mémoire, TFE | 2018

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De l’utilité d’une description de fonctions à l’utilisation d’une description de rôles

Elise Paquet, Auteur ; Mélanie Déom, Promoteur du mémoire, TFE | 2018

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