Détail de l'auteur
Auteur José Allouche
(1946-...)
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Spécialistes des ressources humaines - universitaires, praticiens d'entreprise, consultants, haut-fonctionnaires, syndicalistes - venus de plusieurs disciplines des sciences sociales et humaines, se sont associés pour la rédaction d'une encyclopédie des ressources humaines au croisement des sciences sociales, dans une perspective organisationnelle et stratégique. Cette encyclopédie fait principalement appel aux discip...
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Pierre Bardelli, Directeur de publication ; José Allouche, Directeur de publication ; Claude Berghmans, Préfacier | Paris : Armand Colin | Recherches | DL 2012Souffrance et travail : deux dimensions qui ont évolué en parallèle depuis le début de l'ère industrielle, deux concepts de plus en plus prégnants, qui ont amené chercheurs et praticiens des organisations à analyser leurs relations, dans un contexte économique et social de plus en plus complexe. Cet ouvrage a l'...
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José Allouche, Personne interviewée | 2011"Le monde de l'entreprise étant en constante évolution, l'Institut Administration des Entreprises de Paris dispense aussi des enseignements en formation continue, essentiellement au niveau du 3ème cycle. José Allouche, professeur spécialiste en "Organisation et Stratégie" et Directeur de l'école doctorale de l'IAE, nous parle de la pertinence de ces formati...
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Les 203 contributions rédigées par 205 auteurs sont de quatre types : - présentation de théories, concepts et méthodes ; - analyse de pratiques, de politiques ou d'instruments ; - développement de comptes-rendus critiques sur des auteurs majeurs ou des écoles de pensée.
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José Allouche ; Marina Charpentier ; Chloé Guillot-Soulez | 2004"Montrer que les politiques de gestion du personnel contribuent à la performance de l'entreprise, quel DRH n'en a pas rêvé un jour ? Face à un environnement instable, marqué par des changements rapides et imprévisibles, imposant des discontinuités et des ruptures de l'activité, la fonction RH, au même titr...
