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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Leslie Dehant, Personne interviewée | 2020"Afin de permettre aux personnes de tester certains postes, nous leur proposons d'être détachées temporairement, pour un minimum d'un mois." (Extrait de l'article)Document numérique accessible après connexion
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Leslie Dehant, Personne interviewée | 2020"The Adecco Group a fait de la mobilité interne un fort enjeu de développement. Aujourd'hui, ce leader de solutions RH entend passer de 40% de postes pourvus en interne (avant la crise sanitaire) à 50%. Le point sur la stratégie et les outils mis en place avec Leslie Dehant, DRH France...
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Muriel Jasor, Présentateur ; Leslie Dehant, Personne interviewée | Paris : Association nationale des directeurs des ressources humaines | 2014"Une entreprise ne peut être performante sur le long terme que si elle est diverse et inclusive. Notre priorité fut d'abord d'attirer les femmes, puis nous avons signé des chartes sur la parentalité et l'engagement LGBT qui concerne toutes les orientations sexuelles. Appréhendé comme élitiste, Accenture atteint les 17 % d'universitaires...
