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Fabienne Kéfer, Auteur | 2025"La distinction juridique entre les employés et les ouvriers, qui remonte aux origines du droit social, est profondément enracinée dans les lois qui le composent et dans les structures et institutions du monde du travail. Un processus d'harmonisation progressif a été entamé depuis le milieu des Trente Glorieuses mai...
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Fabienne Kéfer, Auteur | 2023
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Fabienne Kéfer, Auteur ; Célia Zimbile, Auteur | 2022
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Fabienne Kéfer, Auteur ; Vincent Février, Auteur | 2020"Plus de 40 arrêts ont été rendus par la Cour de justice depuis l'entrée en vigueur de l'accord-cadre CES, UNICE et CEEP du 18 mars 1999 sur le travail à durée déterminée, mis en œuvre par la directive 1999/70/CE du 20 juin et applicable tant au secteur public qu'au secteur privé. L'essenti...
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Fabienne Kéfer, Auteur | 2019
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Fabienne Kéfer, Auteur | 2019"Lorsqu’une entreprise est transférée par un employeur à une autre personne juridique, les contrats de travail ne prennent pas fin. Ils sont transférés, avec l’entreprise (ou la partie transférée), au cessionnaire, qui acquiert la ...
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Fabienne Kéfer, Auteur | 2018
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Jacques Clesse, Auteur ; Fabienne Kéfer, Auteur | 2018Écrit à quatre mains, cet ouvrage est l’aboutissement d’un dialogue constant entre les deux auteurs, nourri par leurs expériences de chercheurs, d’enseignants et d’avocats. Le droit du travail est tout à la fois une composante du système ...Document numérique accessible après connexion
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Fabienne Kéfer, Auteur | 2017La loi de redressement du 22 janvier 1985 a organisé un régime d'interruption de la carrière professionnelle des travailleurs des secteurs publics et privé. cette interruption peut se faire de deux manières: soit par une suspension totale de l'exécution du contrat de ...
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Fabienne Kéfer, Auteur | 2013
