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Auteur Allison Lefèvre |
Documents disponibles écrits par cet auteur (13)
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Allison Lefèvre, Auteur | 2025"Près d'une personne sur cinq présenterait une (des) neuroatypie (s). Comment intégrer ces modes de fonctionnement différents au sein des organisations et en faire un levier d'attractivité, de compétitivité et de robustesse ?" (Extrait de l'article)![]()
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Allison Lefèvre, Auteur | 2025"Marc Boumal, Nathalie Balty et Anne-Laure Garnier, UCM Focus sur le Management Cultural Change Challenge. Un parcours de transformation culturelle et organisationnelle que propose UCM à ses profils dirigeant depuis trois ans. Et dont le bilan se révèle plus que positif !" (Source éditeur)![]()
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Allison Lefèvre, Auteur | 2018"Le 25 mai prochain, le nouveau règlement européen relatif à la protection des données entrera en application. Il vise toutes les entreprises de l'Union qui pourraient être sanctionnées en cas de non-respect de ces nouvelles règles." (Extrait de ...![]()
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Allison Lefèvre, Auteur | 2016"Les congés vous ont permis de recharger vos batteries. Le défi, maintenant, c'est de maintenir cette énergie au fil des mois. Et si vous profitiez de cette rentrée pour adopter de nouvelles habitudes dynamisantes ?" (Lefevre, 2016, p. 34)![]()
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Allison Lefèvre, Auteur | 2016"Sur Internet comme dans la vraie vie, les conséquences d'une image entachée peuvent être désastreuses pour l'entreprise. Trois experts expliquent comment maîtriser son empreinte numérique." (Lefevre, 2016, p. 20)![]()
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Allison Lefèvre, Auteur | 2016"Comment rendre son entreprise plus agile ? Comment motiver ses collaborateurs ? Surprendre ses concurrents ? C'est le moment d'apprendre à cultiver les bonnes idées. Quelques conseils pour semer les grains du changement… Et un détour par Picasso pour mieux comprendre ce qui nourrit la cré...![]()
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Allison Lefèvre, Auteur | 2016"Comment engager 350 personnes en quelques mois, les roder à la culture et au fonctionnement de l'entreprise et leur insuffler un solide esprit d'équipe ? Réponse avec Pascale Van Roy et Petr Pokorny, la DRH et le directeur du magasin IKEA de Mons." (Lefevre, 2016, p. 16)![]()
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Allison Lefèvre, Auteur | 2016"Cultiver le droit à l'erreur en entreprise, c'est créer les conditions pour lui permettre d'innover, de progresser, de rester compétitive. Mais aussi de conserver les talents." (Lefevre, 2016, p. 14)![]()
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Allison Lefèvre, Auteur | 2016"À la recherche de talents ? Quels sont les canaux à privilégier selon les cibles à atteindre ? Quelles sont les dernières tendances ? Réponses avec huit experts en recrutement et sélection qui ont accepté de partager leur expérience." (Lefèvre, 2016, p. 16)![]()
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Allison Lefèvre, Auteur | 2016"Voici 18 réflexes - et presque autant de conseils de lecture - à adopter pour gonfler votre bien-être physique et mental au bureau comme à la maison. Histoire que cette fois les bonnes résolutions du Nouvel An ne restent pas juste de... bonnes résolutions." (Lefevre, 2016, p. 20)



