Détail de l'auteur
Auteur Mélanie Volral
Commentaire :
Docteur en Sciences économiques et de gestion, chargée de cours à l'Université de Mons
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Article : texte imprimé
Mélanie Volral, Auteur | 2014"Cause de dysfonctionnements, coût, l'absentéisme donne du fil à retordre aux employeurs. La rémunération à la performance peut-elle faire en sorte de le diminuer ?" (Volral, 2014, p. 9)