Détail de l'auteur
Auteur Orly Lobel
Commentaire :
Professeur à la chaire Don Weckstein en droit du travail et de l'emploi à l'université de San Diego
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Article : texte imprimé
On Amir, Auteur ; Orly Lobel, Auteur | 2014"Les clauses de non-concurrence sont une composante fréquente des contrats de travail. Des études ont montré qu'aux Etats-Unis près de 50% des ingénieurs et 70% des cadres dans les sociétés cotées signent des accords limitant leurs possibilités de travailler ultérieurement pour une société concurrente, ou de créer la leur." (Amir & Lobel, 2014, p. 14)