Détail d'une collection
Documents disponibles dans la collection (31)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
texte imprimé
Rentabilité ! crient les actionnaires. Qualité de vie au travail ! clament les employés. Entre les deux, le manager est à la fois garant de la performance et du bien-être des collaborateurs. Comment maintenir l’équilibre ? Comment motiver ses équipes et redonner du sens à leur travail ? En repartant des fondamentaux...
site web ou document numérique
"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...
site web ou document numérique
Qu’est-ce que l’agilité ? Quelles sont les caractéristiques d’une entreprise agile ? Quels sont les comportements et postures à adopter pour manager avec agilité ? Quels sont les vraies forces du manager agile ? Quelles actions mettre en place pour pérenniser la performance ? Anticiper, collaborer, innover : l’agilité est un...
texte imprimé
Qu’est-ce que l’agilité ? Quelles sont les caractéristiques d’une entreprise agile ? Quels sont les comportements et postures à adopter pour manager avec agilité ? Quels sont les vraies forces du manager agile ? Quelles actions mettre en place pour pérenniser la performance ? Anticiper, collaborer, innover : l’agilité est un...
texte imprimé
Aline Crépin, Auteur ; Christelle Ruty, Auteur | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | 2025"Tout le monde n’a pas la notoriété de Marie Curie, d’Einstein ou de Steve Jobs, mais de nombreux anonymes sont, comme eux, des personnes à haut potentiel, des talents atypiques. En tant que manager, vous rêvez de collaborer avec eux ? Pourtant, ils font peut-être déjà partie de...
texte imprimé
Boutayna Burkel, Auteur ; Charlotte Fortuit-Klein, Auteur | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | 2025"À l’heure où vie pro et perso se confondent, appréhender les vulnérabilités au travail (maladie, handicap, aidance, burn-out...) devient un enjeu stratégique et opérationnel. Traiter cette question souvent taboue semble délicat : par où commencer ? Est-ce vraiment le rôle des managers ? Quelle est la bonne distance à adopter ...
texte imprimé
Nicolas Dugay, Auteur ; Laetitia Rudelle, Auteur ; Ingrid Petitjean, Auteur ; Erika King-Soon, Auteur | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | 2025"Recadrer, c'est remettre "les choses au point " et c'est un acte de management essentiel. Comment faire pour que ce ne soit pas perçu trop négativement ou au moins que le collaborateur et le chef en tire l'un et l'autre des résultats tel est l'objet de ce guide. Ce livre trai...
texte imprimé
Avelina Calvo Martin, Auteur ; Irène Foglierini, Auteur | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | 2024Transformation. Ce mot résonne de nos jours comme un impératif. Mais comment accompagner le changement en profondeur ? Comment embarquer les collaborateurs sur une nouvelle voie ? Comment transformer l’incertitude en une force motrice ? Pour les autrices, la clé est simple : penser hors du cadre. Pour ce faire, elles vous révè...
site web ou document numérique
Fabien Chabreuil, Auteur ; Patricia Chabreuil, Auteur | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | 2023"En entreprise comme dans la vie personnelle, la véritable harmonie n'est possible que par la compréhension de soi et des autres. Énergique et persévérant, perfectionniste, résistant aux obstacles… l'incroyable diversité humaine fait bien sa force, mais peut aussi devenir sa faiblesse si les points forts comme les points faib...
site web ou document numérique
"Vous êtes manager et vous souhaitez relever le défi de développer la performance de vos collaborateurs. Vous désirez clarifier, renforcer et oser votre style managérial. Quelles sont vos ressources inexploitées pour enrichir votre posture managériale ? Quelles sont vos stratégies pour développer vos zones de leadership ? Comment affiner votre communic...
