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Titre :
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Les pratiques de salaire variable dans les entreprises multinationales en Belgique
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Auteurs :
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Marie Van den broeck, Auteur
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Bruxelles : CRISP Centre de Recherche et d'Information socio-politiques, 2016
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Collection :
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Courrier hebdomadaire, num. 2307
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-87075-146-6
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Format :
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1 vol. (48 p.) / tabl., graph. / 27 cm
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Note générale :
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Annexes
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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331 (Travail - Emploi)
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Sujets :
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Social
Avantage lié aux résultats
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Belgique
;
Droit
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Entreprise multinationale
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Financement des entreprises
;
Flexibilité des salaires
;
Management
;
Politique de rémunération
;
Rémunération
;
Rémunération à la performance
;
Rémunération alternative
;
Rémunération variable
;
Salaire au mérite
;
Salaire au rendement
;
Salaire variable
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Résumé :
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"Ce Courrier hebdomadaire permet de voir dans quelle mesure les entreprises internationales introduisent les pratiques de salaire variable au niveau de leurs filiales belges. Sur la base d'une enquête menée auprès de quelque 200 multinationales implantées en Belgique, l'étude identifie les facteurs qui contribuent au développement de ces pratiques. M. Van den broeck montre que, à l'influence de la maison mère et du groupe multinational, s'ajoute celle de l'environnement institutionnel belge." (4e de couv.)
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