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Aude David, Auteur | 2022L'entreprise de gestion de flotte a 30 ans d'existence mais a longtemps eu un développement commercial très artisanal. Depuis quelques années elle industrialise ses pratiques avec plusieurs recrutements et de nouveaux outils. (Extrait de ActionCo, 383, p.18)Article : texte imprimé
Stéphane Moracchini, Auteur | 2022"L'entité de la coopérative U s'appuie sur la solution d'expérience employé pour donner à ses managers les moyens de mieux être à l'écoute des attentes de leurs équipes. Via ZestMeUP, ils les font aussi participer à l'élaboration des réponses à apporter." (Extrait de It for Business n°2278)Article : texte imprimé
Natacha Jushko-Helou, Auteur | 2022La durabilité en management n'est pas qu'une affaire de managers. C'est un système dynamique. (Extrait de LE, 37/2022, p.10)Article : texte imprimé
Angélique Vallez, Auteur | 2022Cet entrepreneur bordelais s'est construit un petit empire dans la distribution, autour des marques bien connues des Français. Mais la chute de Camaïeu sème le doute. (Extrait de Capital, 375, p.28)Article : texte imprimé
Angélique Vallez, Auteur ; Eric Walther, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Charlotte Mikolajczak, Auteur | 2022Victor Maes, dirige Veepee Benelux, qui fait de chacune de ses ventes un événement en ligne. (Extrait de LE, 36/2022, p.16)Article : texte imprimé
Benny Debruyne, Auteur | 2022Les Belges sont plutôt satisfaits au travail, telle est l'une des grandes leçons à tirer du deuxième volet de l'enquête Trends-tendances. On y apprend aussi que la déconnexion est cependant difficile et qu'un cinquième des employés ont déjà souffert d'épuisement professionnel. Donner aux travailleurs la possibilité d'apprendre ...Article : texte imprimé
Benny Debruyne, Auteur | 2022Une plus grande autonomie pour organiser son travail, fixer ses horaires ou pouvoir se déconnecter augmente le bien-être au travail. Mais gagner en autonomie sans adapter l'entreprise ou sa propre organisation peut aussi déboucher sur une burn-out. Comment résoudre ce paradoxe? (Extrait de Trends-Tendances, 46/2022, p.56)Article : texte imprimé
Le pari risqué (et chahuté) d'Elon Musk avec Twitter : quels sont les vrais plans du nouveau patron?
Christophe Charlot, Auteur | 2022Prise de pouvoir musclée. Tâtonnement autour de nouvelles fonctionnalités et potentiel changement de "business model". Les premiers moments d'Elon Musk à la tête de Twitter ne se font pas sans mal. C'est que le chantier pour faire du réseau social un succès est gigantesque alors qu'il navigue entre polémi...Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2022Aujourd'hui, nombre d'entreprises éprouvent des difficultés à recruter. D'autant plus si les métiers sont techniques. Pour mettre le maximum de chances de leur côté, elles multiplient les pistes afin de dénicher les talents et les conserver. Illustration avec le groupe NA-Investissement. (Extrait de Trends-Tendances, 45/2022, p.64)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022Face à l'anxiété croissante de leur personnel, les patrons des PME tentent de rassurer avec une communication claire et régulière. Et parfois aussi en accordant des prêts énergie à taux zéro à leurs collaborateurs. (extrait de Trends-Tendances, 45/2022, p.30)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2022Le "design sprint" est une méthode très efficace pour prendre des décisions stratégiques, même quand on n'a pas le temps explique Joffroy Moreau, le patron d'Ekkofin. Des PME belges l'ont déjà fait avec succès. (Extrait de Trends-Tendances, 43/2022, p.46)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Le télétravail ajoute de la complexité aux tâches du manager. Quelques conseils. (Extrait de LE, 32/2022, p.13)Article : texte imprimé
Coralie Donas, Auteur | 2022Mieux comprendre ses émotions et celles des autres? Une compétence essentielle au quotidien pour assurer la qualité des relations professionnelles. (Extrait de Management, 305, p.82)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2022Dans un monde qui bouge sans cesse, l'entrepreneur doit savoir observer pour s'adapter au changement et saisir les opportunités. Voilà une des leçons de "Dragon Tactics", l'essai sur le management à la chinoise. (Extrait de Trends-tendances, 42/2022, p.60)Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur | 2022Mécanique subtile qui mêle le corps et l'esprit, le "bon mental" est un jeu d'équilibre entre lâcher-prise et discipline, qui rassurez-vous s'acquiert et se travaille. (Extrait de Management, 305, p.48)Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2022Le management pyramidal est un modèle du passé, affirme Luc Bretones, expert français en innovations et coauteur de l'entreprise nouvelle génération. Deux cents entreprises pionnières issues de trente pays y témoignent de leur gouvernance partagée. (Extrait du Vif, 3720, p.14)Article : texte imprimé
Frédéric Sierakowski, Photographe | 2022Cinq finalistes sont sur les rangs pour accéder au titre convoité de Manager de l'Année 2022 de Trends-Tendances. Grande nouveauté cette année: nous vous présentons en une fois cinq managers dont le jury a épinglé les mérites. (extrait de Trends-tendances, 42/2022, p.22)Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2022Inefficaces, voire taxiques, les couches hiérarchiques ont vécu. Voici l'ère de l'entreprise libérée, de l'holocratie, du management collaboratif. C'est du moins ce qu'affirment leurs farouches partisans. Mais peut-on vraiment se passer des (petits) chefs? Certaines organisations cherchent déjà la voie. (Extrait du Vif, 3720, p.6)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Pandémie, climat, guerre, inflation: les salariés ne sont pas hermétiques aux désordres du monde... pas plus que les managers. le bien-être mental des équipes devient un enjeu majeur. (Extrait de Management, 305, p.56)Article : texte imprimé
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Laura Makary, Auteur | 2022Et si cette petite voix intérieure, souvent niée ou laissée de côté, était un excellent guide à l'heure de prendre des décisions? Décryptage, exemples, exercices. (Extrait de Management, 305, p.90)Article : texte imprimé
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Fabrice Mateo, Auteur | 2022Ces patrons ont choisi de rester dans leur pays en guerre. Comment tiennent-ils le coup? (Extrait de Management, 305, p.62)Article : texte imprimé
Benjamin Janssens, Auteur | 2022Nous sommes tous à la tête d'un bouquet de huit intelligences, plus ou moins dominantes chez chacun d'entre nous. Pour devenir LA meilleure version de vous-même, rien de tel que d'apprendre à les connaître et à les stimuler. (extrait de management, 305, p.86)