| Titre : | Discriminations en entreprise : Salariés : savoir s'en défendre. Employeurs : savoir les éviter |
| Auteurs : | Gwenaëlle Leray, Auteur ; Catherine Fourmond, Directeur de publication |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Le Mans : Gereso Édition, 2009 |
| Collection : | L'essentiel pour agir |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-915530-80-3 |
| Format : | 1 vol. (215 p.) / 23 cm |
| Note générale : | Index : p. 209 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
| Sujets : |
Social Association professionnelle ; Comité d'entreprise ; Comité de sécurité et d’hygiène ; Conseil de prud'hommes ; Délégué du personnel ; Discipline au travail ; Discrimination à l'embauche ; Discrimination liée à l'âge ; Discrimination professionnelle ; Discrimination raciale dans l'emploi ; Discrimination salariale ; Discrimination sexuelle dans l'emploi ; Discrimination syndicale ; Droits des travailleurs ; Expression des salariés ; Formation professionnelle ; France ; Inégalité salariale ; Inspection du travail ; Législation du travail ; Licenciement ; Licenciement abusif ; Médecine du travail ; Reclassement professionnel ; Recours ; Syndicats |
| Résumé : |
"Embauche, évolution de carrière, salaire, promotion… Comment identifier les situations irrespectueuses du droit du travail qui peuvent être considérées comme des discriminations ?
Salariés, victimes d'un traitement discriminatoire, cet ouvrage vous informe sur les moyens de défense adaptés à votre situation. Employeurs, disposez d'un panorama des situations à risque, des procédures susceptibles d'être engagées, des responsabilités civiles et pénales encourues, afin d'anticiper tout conflit avec un salarié." (Extrait) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/699 | Empruntable | Disponible |
