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Lionel Honoré, Directeur de publication ; Marie-Noëlle Chalaye, Directeur de publication | Caen : Éditions EMS | Questions de société (Colombelles), ISSN 1777-439X | 2025"Et si le désenchantement managérial n’était pas un accident, mais le symptôme d’un système à bout de souffle ? Loin des slogans creux et des mantras de la transformation permanente, cet ouvrage collectif donne à voir ce que le management fait – et défait – dans les organisations d’aujourd...
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"Les entreprises sont de plus en plus souvent confrontées à la manifestation de pratiques religieuses de certains de leurs employés. Or, ces faits religieux peuvent, dans certains cas, entrer en conflit avec les exigences de professionnalisme et de neutralité de l’entreprise. Celle-ci doit alors apprendre à naviguer habilement e...
Article : site web ou document numérique
Lionel Honoré, Auteur | 2021"La spiritualité au travail est de plus en plus acceptée et encouragée. La limite que fixent les entreprises est souvent celle de la religion. Le salarié qui s’investit personnellement dans son travail et l’activité de l’entreprise peut amener sa spiritualité au travail sauf si elle est religie...
Article : texte imprimé
Lionel Honoré, Auteur | 2018"L'expression de l'appartenance religieuse se banalise sur le lieu de travail. Le fait religieux est arrivé à maturité et s'affirme comme une réalité de l'entreprise. Quels sont les types de fait religieux rencontrés par les managers et les services RH ? Quelles sont ...
