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Francis Boyer | 2022« L’accélération des transformations des cultures managériales et l’allongement de la durée de vie au travail ont pour incidence de faire travailler plusieurs générations aux modes de pensée et aux comportements différents. Comprendre ces différences nécessite d’abandonner la classification par “tranches d’âge”. Ce qui distingue une ...
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Francis Boyer, Auteur | 2019Pour installer un développement digne de ce nom, l'entreprise doit évoluer. et commencer par replacer l'humain au centre du jeu. (Extrait de Management, N°277, p.76)
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Francis Boyer, Auteur | 2019"Pour installer un développement durable digne de ce nom, l'entreprise doit évoluer. Et commencer par replacer l'humain au centre du jeu." (Extrait de l'article)
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Christine Régnier, Intervieweur ; Francis Boyer, Personne interviewée | 2019"Derrière la question du bien-être se profile une interrogation quasi existentielle sur notre rapport au travail : faut-il faire ce que l'on sait faire ou ce que l'on aime faire ? La réponse d'un expert." (Extrait de l'article)
